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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Softwaretests durch, sowohl manuell als auch automatisiert.
- Arbeitgeber: Bizerba ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Lösungen in der Lebensmittelindustrie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Softwarequalität bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger mit Leidenschaft für Softwaretesting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt durchstarten mit Bizerba!
Für unseren Standort in Balingen suchen wir dich als
Softwaretester (m/w/d)
Referenzcode: 20017
Deine Aufgaben
- Du planst, erstellst und führst manuelle sowie automatisierte Softwaretests durch
- Du analysierst Anforderungen und Spezifikationen, um daraus geeignete Testfälle abzuleiten
- Du dokumentierst gefundene Fehler und verfolgst sie systematisch im Bugtracking-System
- Du arbeitest eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Teststrategien und -prozessen mit
- Du führst Regressionstests, Lasttests und Usability-Tests durch
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Know-how: Kenntnisse in Testmanagement- Tools und Automatisierungstools
- Erfahrungen: Erfahrung im Bereich Softwaretesting, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Analytisches Denken, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Bizerba
Kontaktperson:
Bizerba HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Softwaretesting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Bizerba geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretesting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Teststrategien zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zum Softwaretesting und zur Fehleranalyse übst. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Informatik sowie relevante Erfahrungen im Softwaretesting. Wenn du eine ISTQB-Zertifizierung hast, erwähne diese unbedingt.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Testmanagement-Tools und Automatisierungstools. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Dokumentiere deine Erfolge: Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Tests, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe, wie du Fehler dokumentiert und Bugtracking-Systeme verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bizerba arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung von Teststrategien beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bizerba vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Softwaretester technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Testmanagement-Tools und Automatisierungstools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die Teststrategien
Informiere dich über gängige Teststrategien und -prozesse, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Teststrategien zu teilen und zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
