Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktentwicklung und Innovation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BizLink Group, ein globaler Anbieter von Verbindungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Freiräume in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und Technologien.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join BizLink Group for an exciting role als Global Product Manager für eine 12-monatige Elternzeitvertretung. BizLink ist ein globaler Anbieter von Konnektivitätslösungen im Daten- und Energiemanagement. Wir liefern Kabel und Kabelsysteme für Branchen, die mit globalen Megatrends wie Elektromobilität, industrielle Automatisierung, Medizintechnologie und Rechenzentren in Einklang stehen.
Unsere Kultur schätzt flache Hierarchien, kurze Entscheidungsprozesse und unternehmerisches Denken. Wir setzen auf kluge und mutige Menschen, die aktiv die Zukunft gestalten.
Diese temporäre Anstellung ist im Team Produktmanagement & Innovation der Robotic Solutions Business Unit. Als Global Product Manager unterstützen Sie die laufende Produktentwicklung und neue Produktinitiativen.
In dieser Rolle werden Sie Marktchancen identifizieren, Produktstrategien und Roadmaps erstellen und kommunizieren, neue Lösungen von der Idee bis zur Markteinführung begleiten und Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus verwalten. Sie werden auch an frühen Innovationsaktivitäten mitarbeiten und zu Forschung, Kundenentdeckung und Konzeptexploration für zukünftige Technologien beitragen.
Sie arbeiten eng mit Engineering, Vertrieb, Marketing, Betrieb und Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte klaren Mehrwert bieten und wichtige Geschäftsziele erreichen.
Ihre Aufgaben
- Markt- und Kundeninsights: Analysieren Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten. Übersetzen Sie Erkenntnisse in klare Produktstrategien und umsetzbare Roadmaps. Nehmen Sie an laufenden Entdeckungen für zukünftige Innovationen und potenzielle neue Prototypen teil.
- Produktentwicklung und Lebenszyklusmanagement: Übernehmen Sie die Produktplanung von der frühen Entdeckung bis zur Markteinführung und kontinuierlichen Verbesserung. Arbeiten Sie mit Engineering und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Funktionen zu priorisieren, den Umfang zu verwalten und die Produktqualität sicherzustellen. Definieren Sie Erfolgskriterien und stellen Sie sicher, dass Produkte die Erwartungen der Kunden und die Geschäftszielen erfüllen.
- Frühe Innovationsunterstützung: Unterstützen Sie das Team Produktmanagement & Innovation bei der Identifizierung neuer Probleme, die gelöst werden müssen, erkunden Sie aufkommende Technologien und bewerten Sie frühe Konzepte. Tragen Sie zu Forschungsaktivitäten, Kundeninterviews und vorläufigen Business-Case-Bewertungen bei. Helfen Sie bei der Vorbereitung von Materialien für interne Überprüfungen und Meilensteinbesprechungen für zukünftige Technologiekonzepte.
- Projektleitung: Planen, initiieren und überwachen Sie Projekte einschließlich Zeitplänen, Kosten, Ressourcen und Risikomanagement. Treiben Sie den Fortschritt über Abteilungen hinweg durch Einflussnahme und strukturierte Nachverfolgung voran.
- Stakeholder- und Kundenengagement: Bauen Sie starke Beziehungen zu Vertriebsteams, Partnern und Kunden auf, um Herausforderungen zu verstehen und Lösungen zu kommunizieren. Unterstützen Sie den Vertrieb durch Schulungen, Inhaltserstellung und Roadmap-Präsentationen. Vertreten Sie das Produkt auf Messen und Kundenveranstaltungen.
- Go-to-Market-Ausrichtung: Arbeiten Sie eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Positionierung, Messaging, Launch-Pläne und kundenorientierte Materialien zu definieren.
- Globale Zusammenarbeit und Reisen: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen und reisen Sie nach Bedarf bis zu 40 % für Kundenbesuche, Workshops und Produkteinführungen.
Ihre Talente
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem globalen oder grenzüberschreitenden Umfeld.
- Fähigkeit, Kundenprobleme und Marktbedürfnisse in eine überzeugende Produktvision und Roadmap zu übersetzen.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit disziplinierter Ausführung.
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams durch Einflussnahme.
- Strukturiert, selbstmotiviert und komfortabel im Management komplexer Projekte von Anfang bis Ende.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kunden und interne Führungskräfte zu präsentieren.
- Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in der Erstellung von Projektplänen oder Gantt-Diagrammen in MS Project oder Asana.
- Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Marketing ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
- Kenntnisse in der Fabrikautomatisierung, Robotik oder industriellen Technologien in der Automobilindustrie oder ähnlichen Branchen sind sehr wünschenswert.
Unser Angebot
- Aufgaben mit Raum für Kreativität in einem motivierten Team.
- Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb einer sehr erfolgreichen und internationalen Unternehmensgruppe.
- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen, flachen Hierarchien und Unternehmensveranstaltungen.
- Attraktive Vergütung & Bonus.
- Arbeitgeberbeitrag zu einer betrieblichen Altersvorsorge oder AVWL.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche bezahlte Freistellung für besondere Anlässe.
- Gesundheitsförderung mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Was kommt als Nächstes? Ihre Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Global Product Manager m/w/d – Parental Leave Cover (12+ Months) Arbeitgeber: BizLink Group
BizLink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur des unternehmerischen Denkens, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Neukundengewinnung beizutragen und Ihr eigenes Kundenportfolio eigenverantwortlich aufzubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem leistungsorientierten Bonus-System am Standort Neuburg an der Donau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Manager m/w/d – Parental Leave Cover (12+ Months) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager m/w/d – Parental Leave Cover (12+ Months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig sind und die Zukunft aktiv gestalten wollen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BizLink Group vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die aktuellen Markttrends und die Bedürfnisse der Kunden. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Erkenntnisse in eine klare Produktstrategie zu übersetzen.
✨Produktlebenszyklus verstehen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Produktmanagement zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Produkte von der Idee bis zur Markteinführung begleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.