Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von IMS und ESG in unseren Abteilungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung in internationalen Teams ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IMS und ESG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Direktor für IMS, Compliance & Sustainability, der die strategische Entwicklung unserer integrierten Managementsysteme und des ESG-Rahmenwerks in den Bereichen Industrielösungen und Elektrogeräte vorantreibt. Diese hochwirksame Rolle verbindet technische Compliance mit globalen Nachhaltigkeitszielen und berichtet direkt an das obere Management.
Aufgaben:
- Pflegen, verwalten und kontinuierlich ein effizientes integriertes Managementsystem (IMS) und ein Compliance-Managementsystem (ESG) gemäß den gesetzlichen, vertraglichen und unternehmensinternen Anforderungen entwickeln.
- Überwachen und weiterentwickeln des integrierten Managementsystems basierend auf internationalen Standards (ISO 9001 & ISO 14001).
- Sicherstellen der Gültigkeit aller bestehenden Matrix-Zertifizierungen und weitere anspruchsvolle Einzelzertifizierungen vorantreiben.
- Planen und Durchführen interner und externer Audits sowie sorgfältige Überwachung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Sicherstellen, dass alle globalen Standorte vollständig den technischen und gesetzlichen Vorgaben entsprechen, einschließlich CE, UL, WEEE und Materialkonformität.
- Implementierung von „Grünen Richtlinien“, um Dekarbonisierungsziele zu erreichen und Daten zur ökologischen Nachhaltigkeit zu verwalten (CSRD, ISO 14064).
- Einhalten internationaler sozialer Standards wie dem Unternehmensverhaltenskodex und Organisation notwendiger Schulungen (z.B. Sensibilisierung für Nichtdiskriminierung).
- Verwalten des Unternehmens-Compliance-Systems (ISO 37301), einschließlich Exportkontrolle, Datenschutz und Hinweisgebersystem.
- Bereitstellung umfassender Managementbewertungen, KPIs und ESG-Daten für den jährlichen CSR-Bericht des Unternehmens.
- Die Organisation durch gezielte Schulungsprogramme stärken, um sicherzustellen, dass alle Richtlinien vollständig verstanden und befolgt werden.
- Proaktive Identifizierung von Compliance-Herausforderungen und Definition strategischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Compliance-Steuerungsausschuss.
Jobanforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IMS und ESG.
- Beruflicher Hintergrund in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Kabelmontageindustrie.
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Compliance, einschließlich Exportkontrolle, Antitrust und Nachhaltigkeit.
- Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise international.
- Kompetenz zur Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Teams.
- Fähigkeit, nahtlos mit dem Top-Management zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Reisebereitschaft international.
Director IMS, Compliance & Sustainability Arbeitgeber: BizLink Holding Inc
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die sich auf Nachhaltigkeit und Compliance konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungsprogramme und internationale Projekte die Chance geben, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Wert auf Diversität und soziale Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director IMS, Compliance & Sustainability erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Frag nach Informationen zur Position oder zeig dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director IMS, Compliance & Sustainability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IMS, Compliance und Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Themen brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BizLink Holding Inc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Compliance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance- oder Nachhaltigkeitsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Compliance und Nachhaltigkeit sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Compliance-Richtlinien verstehen und einhalten.
