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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und Förderung.
- Arbeitgeber: BiZZ Jugendhilfe ist ein engagierter Träger für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Frühförderung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Projekts und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Teams! Wir suchen erfahrene heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Frühförderung. Sie sind eine erfahrene heilpädagogische Fachkraft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für die Förderung von Kindern in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die BiZZ Jugendhilfe ist ein etablierter Jugendhilfeträger und setzt sich engagiert dafür ein, Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Das BiZZ-Förderzentrum am Standort Willich-Schiefbahn konzentriert sich auf die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen.
Aktuell suchen wir für unser Förderzentrum eine erfahrene heilpädagogische Fachkraft, die unser Team des Förderzentrums tatkräftig unterstützt. In dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, beim Aufbau und Start des Angebots der heilpädagogischen Frühförderung mitzuwirken und Ihre Expertise voll einzubringen.
Heilpädagogische Fachkraft - Frühförderung (m/w/d) Arbeitgeber: BiZZ Jugendhilfe GbR
Kontaktperson:
BiZZ Jugendhilfe GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogische Fachkraft - Frühförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Frühförderung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BiZZ Jugendhilfe und deren Ansätze in der Frühförderung. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche spezifischen Erfahrungen und Methoden du in der Frühförderung angewendet hast. So kannst du deine Expertise gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die heilpädagogische Arbeit authentisch rüberbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Fachkraft - Frühförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der heilpädagogischen Fachkraft im Bereich der Frühförderung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich darlegst. Betone, wie du zur individuellen Förderung von Kindern beitragen kannst und warum du Teil des BiZZ-Teams werden möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als geeignete Kandidatin oder geeigneten Kandidaten für die Position der heilpädagogischen Fachkraft auszeichnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle weitere Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BiZZ Jugendhilfe GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Frühförderung und wie du mit besonderen Bedürfnissen von Kindern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Förderung von Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Methoden du anwendest, um Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Informiere dich über BiZZ Jugendhilfe
Recherchiere im Vorfeld über die BiZZ Jugendhilfe und deren Ansätze in der Frühförderung. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Förderzentrum zu erfahren.
