Pädagogische Fachkraft Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS) (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS) (m/w/d)

Willich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Werde Teil unseres jungen, engagierten Teams im BiZZ-Förderzentrum!

BiZZ-Jugendhilfe ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und steht für zeitgemäße, individuelle Förderung. Mit dem BiZZ-Förderzentrum, welches vor rund einem Jahr eröffnet wurde, schaffen wir einen besonderen Raum für Kinder und Jugendliche mit speziellem Unterstützungsbedarf.

Zur Erweiterung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir eine autismusspezifische Fachkraft, die mit Herz, Fachkompetenz und Engagement dabei hilft, die Entwicklung der Kinder positiv zu beeinflussen.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung autismusspezifischer Fördermaßnahmen in Einzel- und Kleingruppensettings
  • Individuelle Entwicklungsbegleitung von Kindern und Jugendlichen im Autismusspektrum
  • Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplanberichten
  • Hospitationen im schulischen, vorschulischen oder häuslichen Umfeld
  • Kooperation und regelmäßiger Austausch mit Jugendämtern, Kitas und Schulen
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie im Team
  • Dokumentation der Fördereinheiten
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Förderkonzepte

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, der Psychologie, der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Zusatzqualifikation im Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS) wäre wünschenswert
  • Sie weisen fundierte Fachkenntnisse über unterschiedliche Therapieansätze und Methoden hinsichtlich der autismusspezifischen Förderung auf
  • Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum
  • Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und begegnen Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit und weisen eine eigenverantwortliche, zuverlässige und ressourcenorientierte Arbeitsweise auf
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Ein junges, motiviertes Team
  • Einen wertschätzenden und kollegialen Umgang auf Augenhöhe
  • Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an TVöD

Weitere Informationen

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gerne an bewerbung@bizz-jugendhilfe.de schicken

BiZZ Jugendhilfe oHG
Linsellesstr. 142-156
47877 Willich

#J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS) (m/w/d) Arbeitgeber: BiZZ Jugendhilfe oHG

BiZZ-Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und motiviertes Team bietet, das sich durch einen wertschätzenden und kollegialen Umgang auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen im Autismusspektrum leistet.

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Kontaktdaten:

BiZZ Jugendhilfe oHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS) (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich lokal!

In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!

✨Netzwerken, aber richtig!

Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.

✨Besuche Jobmessen und Foren

Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.

✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!

Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei BiZZ Jugendhilfe oHG suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS)
Planung und Durchführung autismusspezifischer Fördermaßnahmen
Individuelle Entwicklungsbegleitung
Erstellung von Entwicklungsberichten
Kooperation mit Jugendämtern, Kitas und Schulen
Dokumentation der Fördereinheiten
Kenntnisse über Therapieansätze und Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei BiZZ Jugendhilfe oHG bist.

Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Pädagogische Fachkraft Bereich Autismus-Spektrum-Störung (ASS) (m/w/d) qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!

Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.

Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von BiZZ Jugendhilfe oHG genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BiZZ Jugendhilfe oHG vorbereitet

✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die BiZZ Jugendhilfe oHG ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!

✨Präsentation deiner Projektarbeit

Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!

✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

✨Teamarbeit betonen

In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.