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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte und entwickle Podcasts in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bizzdesign, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem vielfältigen, inklusiven Umfeld mit globaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschichten, die komplexe Themen einfach und spannend machen.
- Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung im Schreiben und starke redaktionelle Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind ein ausgezeichneter Kandidat für Bizzdesign, weil Sie…
- in Deutschland (idealerweise Berlin) leben und 1–2 Tage pro Woche ins Büro pendeln können
- Englisch auf Muttersprachenniveau sprechen (Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil)
- über 8 Jahre Erfahrung im Schreiben, in der Redaktion, im Journalismus oder in Content-Rollen verfügen und sich wohlfühlen, komplexe, technische Themen in klare und ansprechende Geschichten zu verwandeln
- gerne in einem kollaborativen, schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeiten
Über die Rolle
Als Content Writer Strategist werden Sie ein zentraler Partner für Storytelling im Marketing- und Kommunikationsteam sein und helfen, komplexe Themen zur Unternehmensveränderung in klare, wirkungsvolle Inhalte zu übersetzen. Die Rolle konzentriert sich auf narrativ getriebenen Inhalt, Thought Leadership, Podcast-Entwicklung und Earned Media, während sie flexibel bleibt, um breitere Inhaltsbedürfnisse zu unterstützen, wenn dies erforderlich ist.
Was werden Sie tun
- Hochwertige redaktionelle Inhalte schreiben, einschließlich Thought Leadership-Artikeln, Byline-Artikeln, Interviews, Pressemitteilungen und reaktiven Aussagen
- Das Podcast-Programm von der Idee bis zur Umwandlung von Episoden in schriftliche Inhalte eigenverantwortlich koordinieren
- Zur Website-Inhalten, Blogs, Whitepapers und kampagnenbezogenen Inhalten beitragen
- Eng mit Produktmarketing, Marke, Digital, Wachstum und Fachexperten zusammenarbeiten
- Mit SEO-Spezialisten zusammenarbeiten, um Inhalte zu optimieren und gleichzeitig die redaktionelle Qualität zu schützen
- Starke redaktionelle Standards in Bezug auf Ton, Klarheit und Marken-Konsistenz aufrechterhalten
- Inhaltsleistungsdaten nutzen, um den Einfluss zu verfeinern und zu verbessern
- Durchdachten Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Recherche, Entwurf und Optimierung
- Mehrere Inhaltsprojekte parallel verwalten und enge Fristen einhalten
Was wir suchen
- Native Englischschreiber mit starken redaktionellen Instinkten. Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Abschluss in Englisch, Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Über 8 Jahre Erfahrung in redaktionellen, journalistischen oder Content-Rollen (idealerweise in technologie- oder innovationsgetriebenen Sektoren)
- Starke Erfahrung mit Thought Leadership und narrativem Storytelling
- Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von Podcast-Inhalten
- Detailorientiert, organisiert und in der Lage, Feedback von mehreren Stakeholdern zu managen
- Neugierig, technikaffin und interessiert an KI, Unternehmenssoftware und digitaler Transformation
- Kollaborativ, mit geringem Ego und komfortabel in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch variable Vergütung.
- Eine subventionierte Rentenbeitrag, um Ihnen zu helfen, eine sichere und komfortable Zukunft aufzubauen.
- 30 Urlaubstage zum Entspannen.
- Hybrides Arbeiten, das wirklich funktioniert: Verbringen Sie 2 Tage pro Woche in unserem leicht erreichbaren Büro, die verbleibenden Tage sind für fokussiertes Arbeiten von zu Hause aus vorgesehen.
- Genießen Sie bequemen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Essensgutscheinen für Frühstück oder Mittagessen.
- Hochwertige IT-Ausrüstung ab dem ersten Tag sowie ein persönliches IT-Budget, damit Sie Ihr Setup nach Ihren Wünschen anpassen oder aufrüsten können.
- Globale Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie mit talentierten Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.
DEI-Erklärung
Bizzdesign steht für Gleichheit und Inklusion. Wir glauben, dass ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine breite Palette von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten widerspiegelt.
Content Writer Strategist Arbeitgeber: BiZZdesign
Kontaktperson:
BiZZdesign HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Writer Strategist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Writer Strategist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Geschichten und einem echten Interesse an dem, was wir tun. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant: Denke daran, dass wir komplexe Themen in einfache Geschichten verwandeln. Deine Bewerbung sollte klar strukturiert und leicht verständlich sein. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du kannst ihn einfach erklären!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BiZZdesign vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über Bizzdesign und deren Ansatz zur Unternehmensveränderung. Wenn du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner 8+ jährigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Themen in klare Geschichten verwandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du Feedback von Stakeholdern integriert hast und wie du in einem internationalen Umfeld erfolgreich warst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.