Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)
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Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)

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Kirchardt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze strategische Verkaufspläne um, betreue Kunden und präsentiere neue Technologien.
  • Arbeitgeber: BJAutomotive ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit über 7.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterevents und eine moderne Firmenkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, technische Kenntnisse von Vorteil und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und E-Ladesäulen für Elektroautos sind ebenfalls vorhanden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns: Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans
  • Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte
  • Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden
  • Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen
  • Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber
  • Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe
  • Erstellung von Kundenpräsentationen
  • Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie)
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien
  • Erfahrung in der Betreuung von OEMs
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür
  • Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen
  • Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (20%)

Wir bieten:

  • Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
  • Mitarbeiter-Laptop, Handy
  • Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
  • Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
  • Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
  • E-Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
  • ergonomische Arbeitsplätze

Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: BJ Automotive

Die BJAutomotive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. In Kirchardt profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken. Zudem sorgt die zentrale Lage für eine gute Erreichbarkeit und bietet Annehmlichkeiten wie E-Ladesäulen und ergonomische Arbeitsplätze, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördert.
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Kontaktperson:

BJ Automotive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)

Netzwerken in der Automobilbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Automotive beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Herausforderungen und Chancen liegen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du vor Freunden oder Kollegen übst. Achte darauf, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln, da dies für die Rolle als Sales Manager entscheidend ist.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor, indem du dir typische Fragen und Einwände überlegst. Überlege dir auch, welche Argumente du nutzen kannst, um potenzielle Kunden von deinen Angeboten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse der Automobilindustrie
Strategische Verkaufsplanung
Akquisition neuer Geschäfte
Betreuung von OEM- und Tier 1-Kunden
Zusammenarbeit in globalen Teams
Marktanalyse und Wettbewerbskenntnis
RFQ-Prozessmanagement
Kundenpräsentationen erstellen
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fortgeschrittene Computerkenntnisse (Microsoft Office)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BJAutomotive GmbH und die Defond-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Automobilindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Automotive-Bereich unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BJ Automotive vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, mit denen Unternehmen wie BJAutomotive konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf große als auch auf kleine Gruppen eingehen zu können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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