Backend Developer (Germany)

Über BJAK: Die ursprüngliche Mission von BJAK ist, dass wir glauben, dass Menschen intelligentere Möglichkeiten verdienen, ihr Geld zu planen, zu sparen und zu vermehren. Dies ist der Ursprung unseres Namens. Gegründet im Jahr 2019, haben wir die erste mobile Versicherungsplattform entwickelt, die es Millionen in der Region ermöglicht, Versicherungen online zugänglich zu machen. Heute ist es die führende Versicherungsplattform in Südostasien. Wir erweitern die Möglichkeiten, den Menschen in der Region zu helfen – dazu gehören Ausgaben, Sparen, Investieren, Austausch, Reisen und mehr. Unsere Mission ist es, den Menschen jeden Tag mehr aus ihrem Geld herauszuholen.

Wir haben Teams, die weltweit arbeiten, mit über 20 Nationalitäten aus unseren Büros und remote, die ihre Arbeit wirklich genießen. Wir suchen nach den talentiertesten und motiviertesten Menschen, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die für ihre Leidenschaft arbeiten und nicht die Stunden zählen. Die es lieben, großartige Produkte der nächsten Generation zu entwickeln und nicht den Status quo. Die sich darum kümmern, wie jeder um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten kann, und nicht nur eine exklusive Gruppe.

Die Rolle: Wir suchen Backend-Entwickler, um die Kernsysteme hinter der BJAK AI Neobank-App aufzubauen. Diese Rolle ist für Ingenieure, die zuverlässige APIs, Workflows und Infrastruktur für Finanzprodukte erstellen können, die über Märkte, Partner und Millionen von Nutzern skalierbar sind.

Was Sie besitzen werden:

• Backend-Dienste und APIs für Onboarding, Konten, Zahlungen, Karten, Überweisungen, Belohnungen, Reisen, FX, KYC und Risikoflüsse erstellen.
• Zuverlässige Systeme entwerfen, die echte Kunden Transaktionen, betriebliche Workflows und zukünftige Finanzprodukte unterstützen können.
• Integration mit internen Systemen, Finanzpartnern, Zahlungsanbietern, KI-Diensten und Drittanbieter-Plattformen.
• Backend-Qualität in Bezug auf Zuverlässigkeit, Sicherheit, Latenz, Beobachtbarkeit, Datenintegrität und Vorfallbearbeitung sicherstellen.
• Mit Produkt-, Frontend-, Mobile- und KI-Teams zusammenarbeiten, um Funktionen schnell und sicher zu starten.
• Bestehende Systeme verbessern, indem Flüsse vereinfacht, manuelle Arbeiten entfernt und wiederholbare Prozesse automatisiert werden.

Was wir suchen:

• Starke Erfahrung in der Backend-Entwicklung in Produktionssystemen.
• Gutes Verständnis von APIs, Datenbanken, Authentifizierung, Autorisierung, Warteschlangen, Jobs, Ereignissen und Integrationen.
• Erfahrung in der Erstellung von Diensten, die von echten Kunden oder internen Operationen in bedeutendem Maßstab genutzt werden.
• Starker Fokus auf Debugging, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Datenqualität.
• Fähigkeit, praktische Kompromisse zwischen Geschwindigkeit, Richtigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit zu treffen.
• Erfahrung im Fintech-Bereich, Zahlungen, Banking, Wallet, KYC, Betrug oder Risiko ist ein großer Vorteil, aber nicht erforderlich, wenn die Grundlagen stark sind.

Diese Rolle ist nicht für:

• Ingenieure, die nur isolierte Backend-Aufgaben wollen.
• Menschen, die Sicherheit, Datenkonsistenz, Überwachung oder operationale Risiken ignorieren.
• Entwickler, die nicht mit sich schnell ändernden Produktanforderungen arbeiten können.
• Kandidaten, die über Skalierung sprechen, aber keine Produktionssysteme gehandhabt haben.
• Menschen, die den Einfluss übertreiben, ohne klar über die Verantwortung zu sein.

Der Standard: Wir suchen Ingenieure mit echten technologischen Karrierehöhepunkten. Ein starker Höhepunkt bedeutet nicht nur, bei einem berühmten Unternehmen gearbeitet zu haben. Ein starker Höhepunkt bedeutet, dass Sie persönlich geholfen haben, ein ernsthaftes Produkt, eine Plattform oder ein System zu bauen, zu versenden oder zu skalieren.

Standort: Diese Rolle ist remote, aber Kandidaten müssen in Deutschland ansässig sein. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Deutschland ansässig sein.

Sprache: Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.

Interviewprozess: Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell voranzukommen:

• Online-Bewertung oder praktische Aufgabe
• Technisches Interview
• CEO / letzte Runde

Für starke Kandidaten zielen wir darauf ab, den Prozess abzuschließen und innerhalb einer Woche nach Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Bewertungen schnell abschließen, werden priorisiert.