Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite hochpriorisierte Initiativen und baue neue Teams und Prozesse auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dem Ziel, KI-native Anwendungen zu entwickeln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen Standards und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Über A1
Es gibt über 5 Milliarden Nutzer, die heute grundlegende Anwendungen wie E-Mail, Notizen und Aufgaben verwenden, die nicht KI-nativ sind. Unsere Mission ist es, einen proaktiven intelligenten Assistenten für alltägliche Nutzer zu entwickeln, um Intelligenz in Gespräche, Erledigungen, Organisation und Arbeitsabläufe zu bringen, mit minimaler Aufforderung.
Unser Produkt konzentriert sich darauf, eine hohe Zuverlässigkeit für langlaufende Arbeitsabläufe, persistente Kontexte und die Erledigung realer Aufgaben zu erreichen. Das System muss mehrstufiges Denken bewältigen, mit externen Tools interagieren und trotz nicht deterministischer Modellverhalten zuverlässig bleiben. Unser Ziel ist es, den Nutzern zu helfen, tägliche Aufgaben mit über ~90%* reduzierter Zeit angenehm abzuschließen.
Über die Rolle
Sie werden eng mit den Kernteams an den wirkungsvollsten Initiativen in den Bereichen Engineering, Produkt, Personal, Betrieb und Geschäftsentwicklung arbeiten. Während das Unternehmen wächst, werden Sie helfen, neue Herausforderungen zu lösen, neue Fähigkeiten aufzubauen und die Ausführung dort voranzutreiben, wo es am wichtigsten ist.
Wir suchen Menschen, die schnell lernen, tiefgründig denken und gerne schwierige Probleme in einem sich schnell bewegenden Umfeld lösen.
Was Sie tun werden
- Führen Sie hochpriorisierte Initiativen im gesamten Unternehmen.
- Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um Geschäfts- und Produktprobleme zu lösen.
- Bildung neuer Teams, Prozesse und Fähigkeiten, während das Unternehmen wächst.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Projekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Forschung neuer Märkte, Produkte und Geschäftsmöglichkeiten.
- Verbessern Sie unsere Betriebsweise, indem Sie Probleme identifizieren und praktische Lösungen implementieren.
- Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte und liefern Sie bedeutende Geschäftsergebnisse.
Was Sie benötigen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Geschäftswissen.
- Fähigkeit, schnell zu lernen und sich neuen Herausforderungen anzupassen.
- Komfortabel in der Zusammenarbeit über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
- Starke Verantwortungs- und Ausführungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähig, mehrere Prioritäten in einem sich schnell bewegenden Umfeld zu managen.
- Neugierig, einfallsreich und motiviert, etwas aufzubauen.
Wie wir arbeiten
Die besten Produkte der Welt werden von kleinen, hochqualifizierten Teams entwickelt. Wir arbeiten mit hoher Talentdichte, hoher Eigenverantwortung und hohen Standards. Wir schätzen Menschen, die unabhängig denken, schnell handeln und Probleme lösen können, ohne auf Anweisungen zu warten. Dies ist ein praktisches Umfeld. Jeder wird erwartet, direkt zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Interviewprozess
Wenn es einen passenden Eindruck gibt, planen wir bis zu 3 Interviews. Bewerbungen werden von Mitgliedern unseres Führungsteams und der Personalabteilung geprüft. Interviews können virtuell oder vor Ort durchgeführt werden. Wir schätzen Geschwindigkeit, Transparenz und Entschlossenheit während des gesamten Prozesses.
Head of Strategy and Product Arbeitgeber: Bjak
BJAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einem vollständig remote Arbeitsumfeld sucht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und digitaler Versicherungslösungen bietet BJAK eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Versicherungsbranche gestalten.
