Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere ML-Komponenten für reale Produktionssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Assistenten für den Alltag entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Talentdichte und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe KI in das Leben von Milliarden Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in maschinellem Lernen und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company A1 entwickelt einen proaktiven KI-Smart-Assistenten für alltägliche Nutzer, um Intelligenz in Gespräche, Erledigungen, Organisation und Arbeitsabläufe zu bringen. Unser Produkt konzentriert sich auf hohe Zuverlässigkeit für langlaufende Arbeitsabläufe, persistente Kontexte und die Erledigung realer Aufgaben. Das System muss mehrstufiges Denken verarbeiten, mit externen Tools interagieren und trotz nicht deterministischer Modellverhalten zuverlässig bleiben.
Als Mitglied des technischen Personals im Bereich Machine Learning werden Sie zentrale ML-Komponenten entwickeln. Sie werden von Tag eins an an realen Produktionssystemen arbeiten und lernen, wie großangelegte ML außerhalb von Forschungseinstellungen funktioniert. Diese Rolle richtet sich an Ingenieure, die ein starkes Systemverständnis entwickeln möchten, indem sie reale ML-Lösungen bereitstellen, debuggen und iterieren.
Fokus- Entwicklung und Verbesserung von ML-Komponenten in den Bereichen Daten, Training, Bewertung und Inferenz.
- Feinabstimmung und Anpassung von Modellen als Teil größerer Produktionssysteme.
- Implementierung von Evaluierungen und Tests, um das Verhalten von Modellen zu verstehen.
- Hilfe beim Aufbau und der Wartung von Datenpipelines für reale und synthetische Daten.
- Debugging von Modellproblemen, Leistungsproblemen und Produktionsvorfällen.
- Iterative Bereitstellung von Verbesserungen und Lernen aus echtem Nutzerfeedback.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen ML-Ingenieuren und Produktteams.
- Arbeiten unter realen Produktionsbedingungen: Latenz, Kosten, Zuverlässigkeit und Sicherheit.
- Python
- PyTorch / JAX
- Produktions-ML-Systeme, die auf GPUs laufen.
- Starke Grundlagen im Bereich Machine Learning und moderne neuronale Architekturen.
- Einige praktische Erfahrungen im Training, der Feinabstimmung oder dem Einsatz von ML-Modellen.
- Sicher im Schreiben von produktionsreifem Code und schnellem Lernen neuer Tools.
- Neugierig, lernfähig und bereit, aus realen Systemen in der Produktion zu lernen.
- Fähig, durch Unklarheiten mit Anleitung zu navigieren und im Laufe der Zeit Verantwortung zu übernehmen.
- Neigung zum Versenden, zur Iteration und zur kontinuierlichen Verbesserung.
- ML-Modelle in der Produktion erfüllen die erwarteten Genauigkeits-, Latenz- und Zuverlässigkeitsziele.
- Produktionsprobleme werden schnell identifiziert, effektiv debuggt und die Ursachen angegangen.
- Datenpipelines, Trainingsschleifen und Inferenzsysteme sind robust, reproduzierbar und wartbar.
- Effektive Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produkt- und Forschungsteams zur Bereitstellung zuverlässiger ML-gesteuerter Funktionen.
- Iterationen an Modellen und Systemen werden durch reale Signale und messbare Verbesserungen vorangetrieben.
Die besten Produkte der Welt wurden von kleinen, erstklassigen Teams entwickelt. Wir sind ein Team mit hoher Talentdichte und praktischer Herangehensweise. Wir treffen Entscheidungen kollektiv, bewegen uns mit hoher Geschwindigkeit und finden ein Gleichgewicht zwischen der Bereitstellung hochwertiger Arbeit und dem Lernen. Der Beitritt zu unserem Team erfordert die Fähigkeit, Struktur zu schaffen, Urteilsvermögen auszuüben und unabhängig zu handeln. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern ein wirklich magisches Produkt in die Hände zu legen.
InterviewprozessWenn es eine Übereinstimmung gibt, werden wir uns melden, um 3, aber nicht mehr als 4 Interviews zu planen. Bewerbungen werden von unseren technischen Teammitgliedern bewertet. Die Interviews werden über virtuelle Meetings und/oder vor Ort durchgeführt. Wir schätzen Transparenz und Effizienz, daher erwarten Sie eine schnelle Entscheidung. Wenn Sie die außergewöhnlichen Fähigkeiten und die Denkweise gezeigt haben, die wir suchen, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten, um uns anzuschließen. Dies ist nicht nur ein Stellenangebot; es ist eine Einladung, Teil eines Teams zu sein, das KI praktische Vorteile für Milliarden von Menschen weltweit bringt.
Member of Technical Staff, Machine Learning Arbeitgeber: Bjak
Company A1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Teil eines talentierten Teams an der Entwicklung eines proaktiven KI-Assistenten arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Austausch mit erfahrenen Kollegen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungsfindung, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen in einem spannenden und bedeutungsvollen Projekt umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Member of Technical Staff, Machine Learning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Produkte und Technologien an, besonders im Bereich Machine Learning. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich verstehst, was sie tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Übe, wie du deine Erfahrungen mit ML-Projekten erklären kannst. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme in Produktionssystemen gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde! Stelle Fragen über die aktuellen Projekte des Unternehmens und wie sie ihre ML-Modelle verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an unserer speziellen Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff, Machine Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, zu lernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Machine Learning. Hast du schon mal Modelle trainiert oder in Produktionssystemen gearbeitet? Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du an einem Projekt gearbeitet hast, das die Leistung eines Modells verbessert hat, erzähl uns davon! Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bjak vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, PyTorch oder JAX. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools sammeln konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du ML-Modelle trainiert, angepasst oder implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du aus Feedback gelernt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Debugging und Problemlösung legt, solltest du Beispiele parat haben, wo du Probleme in Produktionssystemen identifiziert und gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du an die Herausforderungen herangegangen bist.
✨Sei neugierig und lernbereit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit, von anderen zu lernen. Stelle Fragen über die aktuellen Projekte des Teams und zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und persönlichem Wachstum.