Mobile Developer (Fully Remote)

Mobile Developer (Fully Remote)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Finanz-Super-App von BJAK für Android und iOS.
  • Unternehmen: BJAK, eine mobile-first Versicherungsplattform mit globalem Team.
  • Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit über 20 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte intuitive mobile Erlebnisse und beeinflusse echte Nutzererfahrungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung mit Kotlin und/oder Swift.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Build BJAK's finance super app across Android and i OS.
  • Ship clean, reliable, and intuitive mobile experiences.

WHAT YOU'LL OWN

  • Build and ship mobile features for Android and/or i OS.
  • Create simple mobile flows for insurance, payments, claims, renewals and financial services.
  • Integrate APIs and handle edge cases, loading states, errors and production issues.

WHAT WE'RE LOOKING FOR

  • 3+ years of mobile development experience in Android, i OS or both.
  • Strong experience with Kotlin and/or Swift.
  • Experience shipping production apps used by real users.

THE KIND OF BUILDER WE WANT

  • Thinks like a product builder, not just a mobile coder.
  • Cares about smooth flows, small details and real user behaviour.
  • Takes production quality personally.
  • BJAK

BJAK is a mobile-first insurance platform in Southeast Asia that originally made insurance accessible online, now expanding to financial services like spending, saving, investing, and more.

With over 20 nationalities working globally from offices and remotely, they value driven individuals who love building next-generation products.

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Kontaktdaten:

Bjak Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Developer (Fully Remote) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bjak anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Developer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bjak vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Developer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen

Mobile Development
Android
iOS
Kotlin
Swift
API Integration
User Experience Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bjak klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bjak vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.