Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Interviews und manage die Kommunikation mit Kandidaten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Recruiting-Exzellenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess und verbessere die Kandidatenerfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Coordinate interviews across candidates, interviewers, and hiring teams.
Manage candidate communication throughout the hiring process.
Maintain ATS data quality, workflows, and hiring records.
Track hiring pipelines and ensure timely follow-ups.
Support recruiter and hiring manager operations.
Prepare hiring reports, summaries, and recruiting metrics.
Identify process bottlenecks and recommend improvements.
Help maintain a high-quality candidate experience.
Requirements Experience in recruiting coordination, talent acquisition, operations, or administrative support Strong organisational and project management skills Excellent attention to detail and follow-through Ability to manage multiple priorities simultaneously Soft Skills organizational skills project management skills attention to detail follow-through ability to manage multiple priorities #J-18808-Ljbffr
Recruiting Operations Coordinator Arbeitgeber: Bjak
BJAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einem vollständig remote Arbeitsumfeld sucht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und digitaler Versicherungslösungen bietet BJAK eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Versicherungsbranche gestalten.
