Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess für Software-Ingenieure weltweit und baue starke Talent-Pipelines auf.
- Unternehmen: BJAK, ein innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Tech-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch die Rekrutierung von Top-Talenten und arbeite eng mit Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und tiefes Verständnis für technische Talente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
BJAK is seeking a Recruiting Lead for software engineering roles globally.
You will lead end-to-end hiring for applications engineering, source and engage talent across multiple markets, and partner with founders on hiring strategy.
The role requires strong judgment, sourcing ability, and deep understanding of engineering talent quality beyond resumes and brand names.
You will coordinate interviews, manage candidates, and build strong pipelines across backend, mobile, desktop, and product #J-18808-Ljbffr
Senior Global Tech Talent Acquisition Lead Arbeitgeber: Bjak
BJAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einem vollständig remote Arbeitsumfeld sucht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und digitaler Versicherungslösungen bietet BJAK eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Versicherungsbranche gestalten.
