Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Produktlinie 'Body-in-White' mit einem Team von 200 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Marktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Automotive-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Operations Management, idealerweise im Maschinenbau oder Automotive.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum und Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Marktführer / Maschinen- und Anlagenbau für Automotive. Als fokussiert und ambitioniert wachsende Division (Umsatz rund 500 Mio. Euro) einer global agierenden deutschen Unternehmensgruppe sind wir in unserem hochspezialisierten Technologiesegment einer der führenden Anbieter. Als Hersteller von Maschinen und Anlagen (Projektgeschäft) für die Premium-OEMs der Automobilindustrie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für technologisch anspruchsvolle Anforderungen und schaffen damit nachhaltigen Kundennutzen.
Nach einer Phase der strategischen Neuausrichtung und technologischen Fokussierung befinden wir uns in einer kontinuierlichen Transformation mit ambitionierter Zielsetzung, dies erfordert eine Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Führungsorganisation. Zur verantwortlichen Ausrichtung und Führung unserer größten Produktlinie „Karosserie-Rohbau / Body-in-White“ suchen wir eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d).
In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie technologisch-ganzheitlich die Produktlinie „Body-in-White“, mit funktional breitem Spektrum umfassend v.a. die Bereiche Project Management und Operations mit rund 200 Mitarbeitenden. Entlang unserer Wachstumsstrategie entwickeln Sie unseren globalen Operations Footprint und unser Kompetenzenmodell, optimieren unsere Methoden und Prozesse und schaffen damit eine leistungsfähige und skalierbare Organisation.
Als technologischer Sparring Partner sind Sie Berater und Impulsgeber für unsere Marktorganisation und unsere Geschäftsverantwortlichen, verantwortlich für den Projektabwicklungsprozess, und damit PL-verantwortlich im Sinne von Projektzielerreichung und Umsatz-/Profitabilitätsentwicklung. Sie berichten direkt in das Executive Management Team.
Als erfahrener Operations Professional (Herstellung & Montage / Projektgeschäft) aus dem Maschinen-/Anlagenbau oder Industrial Automation, idealerweise mit Automotive-Background, sind Sie in einer ähnlich anspruchsvollen Position seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich tätig. Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum und haben bewiesen, dass Sie eine internationale Projekt- und Fertigungsorganisation technologisch und kulturell durch Wachstums-, Integrations- und Veränderungsprozesse führen und nachhaltig erfolgreich ausrichten können.
Als authentische und motivierende Führungspersönlichkeit fördern Sie Entwicklungspotentiale, gemeinsames Themenverständnis und Zielerreichung, schaffen in Ihrem Umfeld eine durch Agilität, Leistungs- und Kundenorientierung geprägte Kultur. Internationale Mobilität und englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Der Dienstsitz für die Position ist im Saarland, ergänzt um internationale Reisen.
Director Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Kontaktperson:
Björn Engelbrecht Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Operations (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Herausforderungen und überlege, wie du mit deinem Know-how helfen kannst. Das zeigt Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Director Operations bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere im Automotive-Sektor. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Geschichten darüber, wie du eine positive Unternehmenskultur gefördert hast und wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision und wie du als Director Operations dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.