Global Head Of Certification (m/w/d)

Global Head Of Certification (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Zertifizierungsstrategie und entwickle innovative Prozesse.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Standort im Großraum Frankfurt/Main mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zertifizierung in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Zertifizierungs- oder Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

MARKTFÜHRER / INDUSTRIE-NAHE DIENSTLEISTUNGEN

Als international agierende Unternehmensgruppe bieten wir unseren Hersteller-Kunden aus Energie, Industrie, Mobilität und Digitalisierung ein breites Spektrum anspruchsvoller Beratungs-Dienstleistungen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Innovation. Mit herausragender Marktreputation, getragen vom exzellenten Knowhow unserer Mitarbeiter sowie der nachhaltigen Qualität unserer Leistungen sind wir eine der global anerkanntesten Organisationen in unserem Markt.

Unsere Wachstumsstrategie in diesem wettbewerbsintensiven Marktumfeld erfordert ein kontinuierliches Weiterentwickeln von Kompetenzen, Marktzugängen und Führungsstrukturen. In diesem Sinne suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Global Head of Certification.

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die operative Leitung der Zertifizierungsstelle am Hauptstandort sowie die Gesamtverantwortung für die globale Zertifizierungsstrategie der Unternehmensgruppe. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Operations steuern, koordinieren und entwickeln Sie die Zertifizierungs- und Akkreditierungsaktivitäten aller internationalen Standorte - fachlich führend, inhaltlich richtungsgebend und mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Time-to-Market.

Auf Basis substanzieller Marktanalysen und persönlicher strategischer Vernetzung erschließen Sie neue Markttrends und Geschäftsfelder, geben darüber Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer globalen Zertifizierungsprozesse und unserer Methodenkompetenz (auch durch die Implementierung digitaler Tools).

Als mehrfacher Notified Body agiert unsere Organisation in einem streng regulierten Umfeld - die Sicherstellung aller methodischen, prozessualen und rechtlichen Anforderungen liegt hier in Ihrer Verantwortung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbar herausfordernden Position nachweislich erfolgreich tätig, vorzugsweise im Dienstleistungs-/Beratungs-Umfeld der Zertifizierung oder im Produkt Management / Qualitätswesen international agierender Industrieunternehmen. Sie bringen tiefgreifende Kenntnisse des Normen- und Zertifizierungswesens mit sowie ein fundiertes Verständnis der regulatorischen Systeme und Marktzugangsvoraussetzungen im internationalen Kontext.

Als Experte in Ihrem Fachgebiet und zugleich souveräne Führungspersönlichkeit verbinden Sie Strategiekompetenz und Durchsetzungskraft mit interkultureller Kompetenz und kommunikativer Stärke - sowohl im internen Kontakt mit Labor und Vertrieb als auch im externen Auftritt gegenüber Akkreditierungsstellen, Großkunden und internationalen Organisationen.

Unser Standort ist im Großraum Frankfurt/Main. Bei Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen unter der Kennziffer HC 4832 an die von uns beauftragte Personalberatung, gerne auch per E-Mail. Fragen werden Ihnen gerne vorab telefonisch beantwortet. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Global Head Of Certification (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search

Als international agierende Unternehmensgruppe im Großraum Frankfurt/Main bieten wir nicht nur eine herausragende Marktreputation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit, Qualität und Innovation fokussiert ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglichen wir Ihnen, in einem dynamischen Team an der Spitze der Zertifizierungsbranche zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung globaler Standards beizutragen.

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Kontaktdaten:

Björn Engelbrecht Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head Of Certification (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Björn Engelbrecht Executive Search, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Björn Engelbrecht Executive Search im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Björn Engelbrecht Executive Search echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Björn Engelbrecht Executive Search zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head Of Certification (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Zertifizierungswesen
Regulatorische Systeme
Marktzugangsvoraussetzungen
Strategische Vernetzung
Effizienzsteigerung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Björn Engelbrecht Executive Search reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Björn Engelbrecht Executive Search tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.