Als international führender Industriedienstleister (Umsatz > 3,5 Mrd. Euro) begleiten wir unsere Kunden in der Prozessindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Angebot reicht von Consulting und Engineering über Vorfertigung und Montage bis hin zu Services, die Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit von Produktionsanlagen und -infrastruktur steigern. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden in Europa, Nordamerika und dem Mittleren Osten sind wir etablierter Partner der Top-Adressen aus Chemie/Petrochemie, Energie, Öl & Gas, Pharma und Metallurgie.
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Mit Operational Excellence, ausgeprägter Kundennähe und gezielter Kompetenzentwicklung für bestehende und zukünftige Marktsegmente setzen wir unseren Wachstumskurs konsequent fort.
Unser Geschäftsbereich „Industrial Maintenance“ (Inspektion, Instandhaltung, Turnarounds) hat hierbei besondere strategische Bedeutung. Zur verantwortlichen Gestaltung unserer ambitionierten Wachstumsziele in diesem wettbewerbsintensiven Marktsegment suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Vice President "Industrial Maintenance" Germany.
In dieser Schlüsselposition mit P+L-Verantwortung führen Sie sämtliche Aktivitäten des Geschäftsbereiches in Deutschland (rund 2.500 Mitarbeitende, 380 Mio. Euro Umsatz), mit funktionalem Fokus auf Vertrieb, Business Development und Operations. Sie übersetzen die Konzern- und Geschäftsbereich-Strategie in eine präzise Kompetenz-/Markt-Roadmap und in klare Ziele für bestehende und neue Kundensegmente, steuern gemeinsam mit Ihren hochspezialisierten Teams die operative Performance anhand belastbarer KPIs und treiben mit Ihren dezentralen Einheiten (Regionen/Niederlassungen) nachhaltig profitables Wachstum. In direktem Kontakt mit Kunden und Partnern sichern Sie unsere hohe Leistungsqualität und starke Marktposition, gestalten eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern und Betriebsräten/Gewerkschaften, und setzen Maßstäbe in HSEQ, Compliance und ESG. Sie berichten direkt an den President des Geschäftsbereichs.
Als erfahrener General Manager aus dem Umfeld industrieller Dienstleistungen verfügen Sie über mindestens zehn Jahre Senior-Leadership-Erfahrung mit P+L-Verantwortung, idealerweise im Contracting- und/oder Asset-Performance-Umfeld der Prozessindustrie mit entsprechenden Kenntnissen von Markt, Wettbewerb und Regulatorik. Sie haben bewiesen, dass Sie Geschäftsmodelle und Organisationen vergleichbarer Komplexität und Größenordnung strategisch ausrichten, durch Wachstums-, Veränderungs- und Transformationsprozesse führen und nachhaltig profitabel positionieren können. Eine kreative und begeisternde wie auch organisationsentwickelnde und datenbasierte Führung ist Ihnen nah, in einem dynamischen Marktumfeld handeln und entscheiden Sie reflektiert, klar, schnell und ergebnisorientiert. Ihre Kommunikation ist professionell und gewinnend, und lässt Sie Beziehungen und Netzwerke zu Stakeholdern rasch etablieren, vom Top Management über Kunden bis hin zu Arbeitnehmervertretungen. Als souveräne Führungspersönlichkeit schaffen Sie in Ihrem Team Motivation und Leistungsbereitschaft, und fördern Entwicklungs- und Veränderungspotentiale. xayajpt Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen runden Ihr Profil ab.
Der Dienstsitz liegt wahlweise in Nordrhein-Westfalen oder Hessen.
Vice President \"Industrial Maintenance\" Germany (m/w/d) in Gronau Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Als Arbeitgeber in Frankfurt (Main) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das sich auf innovative technische Lösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte HR-Transformationen und Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt und Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Strategien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Björn Engelbrecht Executive Search Recruiting-Team
