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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Engineering-Teams und entwickle unser Produktportfolio für Automotive, Defence und Aviation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Zulieferer mit über 750 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 200 Mio. Euro.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem wachsenden Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen im Engineering und Führungskompetenzen in der metallverarbeitenden Industrie.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Nordrhein-Westfalen; internationale Mobilität und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mittelständischer Zulieferer für Automotive, Defence und Aviation / Metallumformung. Als erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe (Umsatz > 200 Mio. Euro, 750 Mitarbeiter, 5 Standorte in Deutschland, Osteuropa und Nordamerika) sind wir mit unserem breit gefächerten Technologie-Portfolio (Produkte & Systeme) ein etablierter Lieferant für namhafte TIER 1- und OEM-Kunden in der Automobilindustrie sowie Schlüsselkunden im Defence- und Aviation-Bereich. Innovationskraft, Methodenkompetenz sowie ein Höchstmaß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sind unsere entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Seit rund 3 Jahren befinden wir uns in einem ambitionierten Wachstumsprozess (organisch und M&A-basiert), der eine Weiterentwicklung unserer Führungsorganisation notwendig macht. Aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Head of Engineering. In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie die technologisch-strategische Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe. Auf Basis der von Ihnen definierten Technologie-Roadmap entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren hochspezialisierten Teams (rund 20 Mitarbeiter) aus R&D, Design, Method Development und Manufacturing Engineering unser zukünftiges Produktportfolio und geben damit wesentliche Impulse zur Geschäftsentwicklung und zu nachhaltig profitablem Wachstum.
In enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Qualität und Produktion steuern Sie komplexe Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife, unterstützen technisch bei wesentlichen Kundenprojekten und stellen für unsere unternehmerische Weiterentwicklung technische Exzellenz, Innovationskraft, Methoden-/Werkstoff-Kompetenz wie auch Prozess- und System-Reife sicher. Sie berichten direkt an den CEO.
Als versierter Manager aus dem Umfeld der metallverarbeitenden Industrie sind Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in einer vergleichbar anspruchsvollen Position tätig (Leiter Engineering, Innovation, R&D, Product Management, etc.), sind erfahren in der Entwicklung werkstoffbasierter Produkte, Anwendungen und Fertigungsverfahren an der Schnittstelle zu Kunden/Lieferanten. Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum und haben bewiesen, dass Sie einen Innovations- und Entwicklungsbereich technologisch, organisatorisch und kulturell durch Veränderungsprozesse führen und nachhaltig erfolgreich vom Markt her ausrichten können.
Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind beispielgebend, Sie sind Motivator, Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Internationale Mobilität und gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Unser Standort ist in Nordrhein-Westfalen.
Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Kontaktperson:
Björn Engelbrecht Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der metallverarbeitenden Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen aus.
✨Bringe deine Innovationskraft zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Innovationsprojekte und deren Erfolge zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Entwicklung werkstoffbasierter Produkte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei uns übertragen kannst.
✨Verstehe unsere Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über unsere Unternehmensgruppe und unsere Werte, insbesondere über unsere Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den neuesten Entwicklungen in der Metallumformung und den damit verbundenen Fertigungsverfahren. Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Engineering relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der metallverarbeitenden Industrie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung werkstoffbasierter Produkte und deine Erfolge in vergleichbaren Positionen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese sollten deine Fähigkeiten in der Führung, Innovation und technischen Exzellenz verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Technologie-Roadmap
Zeige dein Interesse an der technologischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Technologie-Roadmap stellst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder motiviert hast.
