Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ausbau und die Skalierung unseres Servicegeschäfts mit direkter P&L-Verantwortung.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Batteriespeicher-Komplettsystemen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dienstsitz in Nordrhein-Westfalen mit nationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service-Management in der projektbasierten Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
FULL-SERVICE-ANBIETER VON STROMSPEICHERLÖSUNGEN
Vor wenigen Jahren als Corporate Startup gestartet (Umsatz Gruppe > 500 Mio. Euro), sind wir mittlerweile ein führender und rasant wachsender Anbieter von Batteriegroßspeicher-Komplettsystemen für Industrie, Kommunen und Energieversorger (Projektgeschäft, Umsatz > 50 Mio. Euro). Mit unserem ganzheitlichen Full-Service-Konzept und maßgeschneiderten Stromspeicherlösungen treiben wir die Energiezukunft voran – innovativ, nachhaltig und wirtschaftlich. Unsere Systeme mit mittleren bis großen Speicherkapazitäten sichern eine zuverlässige, umweltfreundliche Energieversorgung und eröffnen Investoren, Stadtwerken und Industriekunden attraktive Geschäftsmodelle für nachhaltiges Wachstum.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung unserer Führungsorganisation im Bereich Service. Zur verantwortlichen Mitgestaltung unserer ambitionierten Marktziele suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Head of Service.
In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie - gemeinsam mit Ihrem operativ ausgerichteten Co-Head und in enger Kooperation mit Vertrieb, Projektmanagement und Technik - die Gesamtverantwortung für den Ausbau, die Steuerung und Skalierung unseres Servicegeschäfts - mit unmittelbarer P&L-Verantwortung. Auf Basis eines inhaltlich, kommerziell und vertraglich klar definierten Service-Portfolios (Maintenance, Support, After Sales, SLAs, etc.) gestalten und etablieren Sie effiziente End-to-End-Serviceprozesse, schaffen eine leistungsfähige Serviceorganisation (Rollen, Strukturen, Schnittstellen, Systeme, KPI-basierte Steuerungsinstrumente) und etablieren Service als zentralen Werttreiber unseres Unternehmens. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
Als versierter Service Manager aus der projektbasierten/-orientierten Industrie (Anlagenbau, Maschinenbau, Equipment, etc.) oder vergleichbarem „Geschäftsmuster“ sind Sie seit mehreren Jahren erfolgreich in einer ähnlich herausfordernden Position tätig, gerne auch in aktuell „2. Reihe“. Sie haben erfolgreich bewiesen, dass Sie Service-Einheiten aufbauen und/oder transformieren können, idealerweise mit P&L-Verantwortung. Mit ausgeprägter Geschäftsnähe und Ihren analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten erkennen Sie rasch Geschäfts- und Optimierungspotentiale, die Sie methodisch, konsequent und effizient, aber auch mit kommunikativer und kultureller Sensibilität realisieren. Darüber hinaus denken und handeln Sie in hohem Maße unter wirtschaftlichen Prämissen, agieren als Führungskraft klar und verbindlich und fördern in Ihrem Team Leistungs- und Veränderungsbereitschaft.
Der Dienstsitz der Position ist im östlichen Nordrhein-Westfalen, verbunden mit nationaler Reisetätigkeit.
Head of Service (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Als innovativer und wachsender Anbieter von Stromspeicherlösungen bieten wir Ihnen als Head of Service die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes im östlichen Nordrhein-Westfalen, der Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet.
Kontaktdaten:
Björn Engelbrecht Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Energiebranche – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Energielösungen verstehst und wie deine Erfahrungen als Service Manager dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Serviceeinheiten aufgebaut oder transformiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Servicebereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Steuerung und Optimierung von Serviceprozessen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Leistung deines Teams im Blick hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Veränderungen förderst. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch die zwischenmenschlichen Aspekte der Führung schätzt.