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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland und entwickle strategische Verkaufsansätze.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Mobility Services und Payment Solutions in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CRO und ein motiviertes Team von ca. 100 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind einer der europaweit führenden Provider (Umsatz > 2.500 Mitarbeitern) maßgeschneiderter Mobility Services und Payment Solutions zur Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse in den Geschäftsbereichen Kraftstoff, Telematik, Telekommunikation, Versicherungen und E-Mobility. Unsere rasante Entwicklung und ambitionierte Wachstumsstrategie in diesem wettbewerbsintensiven Marktumfeld erfordern eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation.
In dieser neu geschaffenen Position führen Sie unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland mit einem Umsatz von derzeit rund 500 Mio. Euro. Unter Nutzung unseres konsistenten Business / Sales Systems mit besonderem Fokus auf Telesales werden Sie gemessen an unmittelbaren Vertriebserfolgen, darüber hinaus entwickeln Sie die hierfür erforderliche methodische Basis konsequent weiter. Dies umfasst im Wesentlichen:
- Definition und das Monitoring von Vertriebskennzahlen
- landes- und dienstleistungsspezifische Weiterentwicklung unseres Pricing-Systems
- Analyse von Kundenpotentialen und Serviceprodukten
- Prognose von Marktentwicklungen
Darüber hinaus optimieren Sie unsere Prozesse und Instrumente zur Effizienzsteigerung im Vertrieb konsequent weiter. Sie berichten direkt an den CRO.
Als erfahrener Sales Executive sind Sie seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbar herausfordernden und geschäftsgestaltenden Position und in einem ähnlich strukturierten, Telesales-geprägten Geschäftsmodell tätig. Sie haben bewiesen, dass Sie Vertriebsorganisationen strategische Führung und nachhaltige Wachstumsimpulse geben können. Mit Ihren analytischen Fähigkeiten, Ihrem Gespür für Marktentwicklungen sowie ausgeprägter Abschlussorientierung und Vertriebsmethodik erzeugen Sie nachhaltige Markterfolge.
Sie schaffen als authentische und führungserfahrene Persönlichkeit in Ihrem Team (ca. 100 Mitarbeiter) ein Klima von Begeisterung, Leistung und Veränderungsbereitschaft. In einem internationalen Kontext bewegen Sie sich sicher und besitzen sehr gute englische Sprachkenntnisse. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bietet diese Position mittelfristig hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Bei Interesse an dieser Position nehmen Sie bitte mit der von uns beauftragten Personalberatung unter der Kennziffer PS 3972 Kontakt auf, gerne auch per Email. Telefonische Vorabfragen werden Ihnen gerne von Frau Natalie Rombeck beantwortet. Eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme ist selbstverständlich.
Managing Director Germany (m / w / d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Kontaktperson:
Björn Engelbrecht Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director Germany (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payment Solutions und Telesales. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsteams belegen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, das Leistung und Veränderungsbereitschaft fördert.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, solltest du deine Englischkenntnisse aktiv einsetzen. Übe, indem du an internationalen Webinaren teilnimmst oder englische Fachliteratur liest, um sicherer in der Kommunikation zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director Germany (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Position anbietet. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Mobility Services und Payment Solutions sowie deren Marktposition und Wachstumsstrategie.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante Erfolge in ähnlichen Positionen, insbesondere im Telesales-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Managing Director bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der strategischen Führung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Mobility Services und Payment Solutions. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Telesales verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Diskutiere, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu Höchstleistungen zu bringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
