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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Steuerabteilungen mit strategischem Fokus und operativer Verantwortung.
- Arbeitgeber: Wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Prozessindustrie mit über 120 Mio. Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Führungspersönlichkeiten der '2. Reihe', schnell aufzusteigen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem führenden Unternehmen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich, idealerweise in der Industrie oder Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Industrial Solutions / Anlagenbau & Service
Als nachhaltig wachsende, mittelständische Unternehmensgruppe (Umsatz > 120 Mio. Euro) bieten wir unseren Kunden in der Prozessindustrie (v.a. Petrochemie, Chemie und Energie) ein breites Spektrum anspruchsvoller technischer Lösungen, Systeme und Services. Getragen vom Knowhow und der Begeisterung unserer Mitarbeiter sowie der referenzierbaren Qualität unserer Leistungen sind wir einer der führenden Dienstleister in unserem Marktsegment.
Unsere Unternehmensentwicklung erfordert eine weiterhin professionelle, stabile und langfristig ausgerichtete Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir – im Zuge eines methodischen Nachfolgeprozesses – eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Leiter Finanzen und Steuern.
Aufgaben
In dieser herausfordernden Führungsposition verantworten Sie mit strategischem wie auch fachlich operativem Fokus die Bereiche "Finanzen" und "Steuern" für unsere Unternehmensgruppe (Holding / Shared Services) wie auch den Finanzbereich unserer größten Gesellschaft (Umsatz rund 80 Mio. Euro). Dazu gehören umfassend Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Liquiditätsmanagement und Steuern. Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten Team (7 Mitarbeiter) sowie im kontinuierlichen Dialog mit unseren Gesellschaften und externen Dienstleistern/Stakeholdern beraten Sie unser Management in allen Bilanzierungs- und Steuer-Themen, entwickeln gruppenweit Prozess- und Methoden-Standards weiter und erhöhen nachhaltig Reifegrad und Ergebnis-Qualität in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie berichten direkt an den CFO der Gruppe.
Profil
Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbar anspruchsvollen Führungsposition in einem mittelständischen Unternehmen oder im Umfeld von Wirtschaftsprüfung /Steuerberatung erfolgreich tätig, bevorzugt mit Bezug zu industriellen/industrienahen Dienstleistungen, industrieller Fertigung und/oder Projektgeschäft. Aus Ihrer beruflichen Entwicklung bringen Sie umfassende Expertise und Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie der Bewertung steuerlicher Fragestellungen mit. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Konzeptionskompetenz, sind darüber hinaus sehr kommunikationsstark und unternehmerisch agierend. Gute Englischkenntnisse und eine begrenzte internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus. Gerne geben wir auch Führungspersönlichkeiten der "2. Reihe" die Möglichkeit, in kurzer Zeit in diese Position hineinzuwachsen.
Der Dienstsitz ist in Nordrhein-Westfalen. Bei Interesse an dieser herausfordernden Position nehmen Sie bitte mit der von uns beauftragten Personalberatung unter der Kennziffer SF 4702 Kontakt auf, gerne auch per Email an mail@bjoernengelbrecht.com. Telefonische Vorabfragen werden Ihnen von Frau Natalie Rombeck beantwortet. Eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme ist selbstverständlich.
Senior Accounting Manager/ Ziel: Head of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Kontaktperson:
Björn Engelbrecht Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accounting Manager/ Ziel: Head of Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschafft.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accounting Manager/ Ziel: Head of Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Finanzbereich klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe finanzielle Probleme gelöst hast. Erkläre deine Denkweise und die Methoden, die du verwendet hast, um zu fundierten Entscheidungen zu kommen.