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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für reibungslose Instandhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfolg und über 4.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem marktführenden Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Technologien und Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen aus den USA mit 140-jähriger Erfolgsgeschichte und inzwischen über 4.000 Mitarbeitern weltweit sind wir mit Abstand Marktführer in unserem Segment, betreuen unsere Kunden in rund 40 Ländern, und erweitern ambitioniert und innovativ unser Produktportfolio. Für den weiteren Ausbau unserer Produktionsaktivitäten in Europa suchen wir für ein wesentliches.
Technischer Leiter (m/w/d) Bereich Technik / Instandhaltung Und Automatisierung Arbeitgeber: Björn Engelbrecht Executive Search
Kontaktperson:
Björn Engelbrecht Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Bereich Technik / Instandhaltung Und Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Geschichte von StudySmarter verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Technik, Instandhaltung und Automatisierung unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Diskutiere Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produktionsaktivitäten in Europa beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Bereich Technik / Instandhaltung Und Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Technik, Instandhaltung und Automatisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Engelbrecht Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 140-jährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf den Bereich Technik, Instandhaltung und Automatisierung beziehen. Zeige deine Fachkenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Fragen zur Innovationskultur stellen
Da das Unternehmen innovativ expandiert, stelle Fragen zur Innovationskultur und wie neue Ideen gefördert werden. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor, insbesondere in interdisziplinären Teams. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
