Werksleiter (m/w/d)

Als Familienunternehmen aus den USA mit 140-jähriger Erfolgsgeschichte und inzwischen über 4.000 Mitarbeitern weltweit sind wir mit Abstand Marktführer in unserem Segment, betreuen unsere Kunden in rund 40 Ländern, und erweitern ambitioniert und innovativ unser Produktportfolio.

Für den weiteren Ausbau unserer Produktionsaktivitäten in Europa suchen wir für ein wesentliches, im rasanten Aufbau befindliches Werk in Brandenburg eine qualifizierte und unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Werksleiter.

In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ganzheitlich unseren neu erbauten Produktionsstandort, mit aktuell rund 80 Mitarbeitern in Produktion, Technik/Instandhaltung/Automatisierung, Qualität und HR und gestalten ergebnisorientiert den weiteren Ausbau des Werkes, das sich im Jahr 2025 in einem nächsten Entwicklungsschritt nahezu verdoppeln soll (geplante Investitionen > 50 Mio. Euro). Durch Initiativen im Rahmen der Operational Excellence optimieren Sie – auch unter Berücksichtigung gesamtunternehmerischer Zielsetzungen – systematisch und kontinuierlich Mitarbeitereinsatz und Produktivität, Qualität und Termintreue, und fördern den Knowhow-Transfer innerhalb unseres Operations Footprint. Sie berichten direkt an das verantwortliche Mitglied der Geschäftsführung in unserer Europazentrale.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens, oder alternativ über eine entsprechende Ausbildung mit anschließender Weiterbildung. Ihre mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbar herausfordernden Position haben Sie idealerweise in gleichen oder ähnlichen Produktionsprozessen (Food, Healthcare, Verpackung, etc.) erworben. Sie sind nachweislich in der Lage, ein Werk auch betriebswirtschaftlich sicher zu führen, suchen als methodensicherer Manager und durchsetzungsstarker Praktiker mit hoher Eigenmotivation gezielt ein Umfeld mit Gestaltungsanspruch und bewegen sich in einem kulturell anspruchsvollen Umfeld sicher und souverän. Ihre Teams führen Sie zielorientiert und beispielgebend, Sie besitzen ein gutes Gespür für die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und fördern gezielt deren Veränderungsbereitschaft. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus der „2. Reihe“ (bspw. Produktionsleitung, Technische Leitung).

Sollten Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabe erkennen, nehmen Sie bitte mit der von uns beauftragten Personalberatung unter der Kennziffer JW 3902 Kontakt auf, am besten per E-Mail unter Fragen werden Ihnen gerne vorab telefonisch unter der +49 221 500 600 0 von Frau Johanna Grzybinski beantwortet. Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme absolut vertraulich behandelt.

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