Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder mit schweren Erkrankungen und ihre Familien in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof – ein Ort der Hoffnung und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Einspringprämie, Jobrad und Jobticket.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien in schwierigen Zeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Arbeit mit kranken Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof! Im Gegensatz zur herkömmlichen Hospizarbeit unterstützt unsere Stiftung die gesamte Familie ab Diagnosestellung des lebensverkürzend erkrankten Kindes, während des Krankheitsverlaufs und über den Tod des Kindes hinaus. Dafür können wir in unserem Haus 12 Gäste aufnehmen und schenken ihnen die Versorgung, die sie benötigen.
Unser 50-köpfiges Sonnenhof-Team setzt sich zusammen aus Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Sozialarbeiter:innen und Pädagog:innen, die Hand in Hand die individuelle Tagesgestaltung mit unseren Gästen und ihren Familien gestalten.
- Abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung wünschenswert
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, alternativ zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder schwerst-mehrfachbeeinträchtigten Menschen
- Angebot zur Weiterbildung in "Pädiatrischer Palliativ Care"
- Eine Einspringprämie in Höhe von 60 €
- Jobrad
- Jobticket
Qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes, Berichterstattung und Dokumentation der individuellen Situation der Gäste und deren Zugehörigen. Unterstützung der Familien und derer Zugehörigen bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderhospiz Arbeitgeber: Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof
Die Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in der pädiatrischen Palliativversorgung. Unser engagiertes Team in Berlin Pankow profitiert von einem hervorragenden Betreuungsschlüssel, individuellen Dienstplänen und einer Vielzahl an Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich um die gesamte Familie kümmert und Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und deren Angehörigen zu machen.
Kontaktdaten:
Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderhospiz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderhospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz Stiftung Kinderhospiz Sonnenhof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
