Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Kunst der Hauswirtschaft in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Die Björn Schulz Stiftung – ein Ort, an dem Vielfalt geschätzt wird.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Ausbildungsvergütung und Zuschüsse für dein Jobticket.
- Weitere Informationen: Tolle Übernahmechancen und persönliche Begleitung während deiner Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien mit schwerstkranken Kindern positiv mit.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur und Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1117 - 1297 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Erwerb von Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen Verpflegung & Diäten, Textilmanagement & Reinigung unter Beachtung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte (gemäß Ausbildungsrahmenvertrag der Ausbildungsverordnung von März 2020)
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Hauswirtschaft, Pflege, Pädagogik, Ehrenamtlichen und Zugehörigen)
Ihr Profil
- einen Schulabschluss der mittleren Reife oder Abitur
- Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Motivation Neues zu lernen
Warum wir?
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team
- eine praktische Ausbildung mit echter Verantwortung
- moderne Arbeitsabläufe und persönliche Begleitung
- Einblicke in Service, Hygiene, Ernährung und Wäscheversorgung
- einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ausbildungsvergütung von brutto 1.117€ im 1. Jahr - 1.297€ im 3. Jahr
- gute Übernahmechancen, sobald du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
- ein herzliches und unterstützendes Team
Deine Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bis zum 14.08.2026 per Mail an: bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder lade sie direkt über unsere Jobseite hoch.
Über uns
Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Die Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Auszubildende*r (m/w/d) als Hauswirtschaftler*in Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Die Björn Schulz Stiftung ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Betreuung von lebensverkürzt erkrankten Kindern und deren Familien einsetzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Stiftung nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende*r (m/w/d) als Hauswirtschaftler*in erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Björn Schulz STIFTUNG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende*r (m/w/d) als Hauswirtschaftler*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Björn Schulz STIFTUNG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
