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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung von Gästen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die Björn Schulz Stiftung unterstützt lebensverkürzend erkrankte Kinder und deren Familien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobrad, Zuschüsse für Jobticket und Urban Sports Rabatte.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Zeit für individuelle Betreuung und Raum für Selbstverwirklichung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in und Erfahrung in der Arbeit mit erkrankten Kindern.
- Andere Informationen: Hospitationen sind jederzeit möglich, Fragen gerne per Mail oder Telefon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit und unserer Stiftungsphilosophie
- Auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams
- Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität
- Qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software
- Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder schwerst-mehrfachbeeinträchtigten Menschen
- Bereitschaft und Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen Krankheit, Sterben, Tod und Trauer
- Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Warum wir?
- Viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, Pflegezulage, sowie gesonderte Zahlungen für z.B. Wechselschicht und die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben
- Regelmäßige teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer Akademie teilzunehmen
- Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben
- Überlassung eines individuellen Jobrads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.
Über uns
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
Kontaktperson:
Björn Schulz STIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von lebensverkürzend erkrankten Kindern und deren Familien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und Achtsamkeit in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die Philosophie der Björn Schulz Stiftung und deren Ansatz in der Kinder- und Jugendhospizarbeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger:in interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und zeige, dass du die Werte der Björn Schulz Stiftung teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit lebensverkürzend erkrankten Kindern oder Jugendlichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige Empathie und Achtsamkeit: In der Pflege ist Empathie entscheidend. Verwende in deiner Bewerbung Formulierungen, die deine Fähigkeit zur Achtsamkeit und dein Einfühlungsvermögen unterstreichen. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder spezifische Situationen geschehen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und deren Familien verdeutlichen.
✨Empathie und Achtsamkeit zeigen
In einem Interview für diese Position ist es wichtig, deine Empathie und Achtsamkeit zu demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du diese Eigenschaften in der Praxis angewendet hast, um das Wohlbefinden der Gäste zu fördern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Björn Schulz Stiftung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und Philosophie der Organisation.
