Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von ehrenamtlichen Tätigen und Entwicklung neuer Ansätze zur Familienakquise.
- Unternehmen: Die Björn Schulz Stiftung, Wegbereiter in der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt zwischen 3.400 – 4.900 EUR.
- Weitere Informationen: Offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Familien in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Netzwerkarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 4900 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Begleitung unserer ehrenamtlich Tätigen in Abstimmung mit den hauptamtlichen Diensten
- Akquise neuer Unterstützer*innen durch unterschiedliche Aktivitäten und Maßnahmen wie Teilnahme an Börsen
- Durchführung von Einstiegsschulungen und Fortbildungsangeboten sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung
- Durchführung von Veranstaltungen zur Beziehungspflege, Netzwerkausbau und -pflege
- Schnittstellenfunktion zwischen den Diensten: Vernetzung von stationären und ambulanten Angeboten mit dem Fachbereich Marketing & Mittelbeschaffung
- Entwicklung neuer, wirksamer Ansätze zur Familienakquise und Zielgruppenansprache junger Erwachsener
- Strategische Planung und Koordination aller entsprechender Maßnahmen, bspw. Konzeption und Umsetzung von Medienarbeit zur Ansprache von Familien in enger Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Austausch mit div. Akteuren innerhalb und außerhalb der Stiftung
Ihr Profil
- Ausbildung/Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialwissenschaften, BWL, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung: nachweisbare Praxis in der Netzwerkarbeit, im Projektmanagement oder in der Verbandsarbeit
- Interesse an Strukturentwicklung sowie Teamfähigkeit
- Methodik: selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise & analytisches Denken
Warum wir?
- sinnstiftende Tätigkeit: eine zentrale Rolle an der Schnittstelle verschiedener Partner mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexibilität: moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung: Einbindung in ein dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, je nach Erfahrungsstufe bei Vollzeit 3.400 – 4.900 EUR brutto pro Monat
- Zuschuss zu Jobticket, JobRad und betrieblicher Altersvorsorge
Ihre Ansprechpartnerin:
Claudia Thomas, Fachbereichsleitung Marketing & Mittelbeschaffung
Björn Schulz Stiftung
Wilhelm-Wolff-Straße 38
13156 Berlin
Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2026 an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de.
Über uns
Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Die Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Netzwerkkoordinator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Die Björn Schulz Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie Zuschüssen zu Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie in Berlin an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Partnern arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkkoordinator*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Björn Schulz STIFTUNG nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkkoordinator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Björn Schulz STIFTUNG Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Björn Schulz STIFTUNG tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Björn Schulz STIFTUNG die Zusammenarbeit im Team fördert.
