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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit schwerkranken Kindern und begleite sie in schwierigen Zeiten.
- Arbeitgeber: Die Björn Schulz Stiftung bietet wertvolle Hilfe für betroffene Familien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und Teamevents in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss im sozialen oder pädagogischen Bereich und Empathie.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Hospiz- und Palliativarbeit sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sozialpädagogische Familienhilfe (SGB VIII) in Familien mit einem lebensverkürzend erkrankten Kind, Jugendlichen, jungen Erwachsenen oder einem lebensverkürzend erkrankten Elternteil
- Psychosoziale Begleitung von Familien, bei denen die Themen Trauer und Verlust aktuell im Mittelpunkt stehen
- Eigenverantwortliche Umsetzung der im Hilfeplan genannten Ziele und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen, Koordinator:innen und Kostenträgern
- Beratung von psychosozialen Trägern und Einrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Aufbau/Pflege eines verlässlichen Partnernetzwerks
Ihr Profil:
- Abschluss im sozialen, pädagogischen oder rehapädagogischen Bereich
- Bereitschaft, den Familien größtmögliche Lebensqualität im Leben, im Sterben und in der Trauer zu schaffen
- Wertschätzung, Offenheit und Transparenz gegenüber der Zielgruppe, Einfühlungsvermögen, Diskretion, Flexibilität und emotionale Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Bereitschaft im Einzugsgebiet Potsdam, Brandenburg an der Havel, Potsdam-Mittelmark und Havelland ambulant zu arbeiten und zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (überwiegend im Nachmittagsbereich)
- wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen und/oder Erfahrung in der Hospiz- und Palliativarbeit (gern auch ehrenamtlich)
Warum wir?
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem humorvollen und motivierten Team
- Attraktive Trägerleistungen: Fort- und Weiterbildungen, Zuschuss zu JobRad und Jobticket sowie einen Rabatt für die Urban Sports Mitgliedschaft, monatliche Supervision und Teamevents
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Ansprechpartnerinnen: Daniela Brunschen & Cindy Oltmann, Ambulante Dienste Land Brandenburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bis zum 30.06.2025 per E-Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder direkt über "Auf diese Stelle bewerben".
Über uns: Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
Pädagogische Fachkraft (m|w|d) im Team der Ambulanten Dienste Brandenburg Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Kontaktperson:
Björn Schulz STIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m|w|d) im Team der Ambulanten Dienste Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Björn Schulz Stiftung und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Familien zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der psychosozialen Begleitung und deiner Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in schwierigen Lebenssituationen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m|w|d) im Team der Ambulanten Dienste Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Anschreiben individuell zusammen: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft eingeht. Betone deine Erfahrungen in der psychosozialen Begleitung und deine Fähigkeit, Familien in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich sowie deine Kenntnisse in MS Office und der Erstellung von Berichten klar darzustellen. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die im Hilfeplan genannten Ziele umzusetzen.
Erfahrungen betonen: Wenn du Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen oder in der Hospiz- und Palliativarbeit hast, erwähne diese unbedingt. Diese Informationen sind für die Position besonders relevant und können deine Bewerbung stärken.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind, die ein lebensverkürzend erkranktes Kind oder Elternteil haben. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen und Koordinator:innen wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
