Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung von lebensverkürzend erkrankten Kindern und deren Familien.
- Unternehmen: Die Björn Schulz Stiftung bietet einen wertvollen Beitrag zur Kinderhospizarbeit.
- Vorteile: Wertschätzung, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Weiterentwicklung und Spezialisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien in schwierigen Zeiten und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, Erwachsene und ihre Familien. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste - von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren - mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Im Gegensatz zur Hospizarbeit, die ihre Gäste nur in der letzten Lebensphase begleitet, unterstützt die Kinderhospizarbeit die gesamte Familie ab Diagnosestellung des lebensverkürzend erkrankten Kindes, über den Krankheitsverlauf und über den Tod des Kindes hinaus. Unsere Gäste im Sonnenhof werden von einem Team aus Pflegefachkräften, Heilerziehungspfleger:innen und Pädagog:innen und Ärzt:innen in partnerschaftlicher Art und Weise betreut, um eine möglichst individuelle Betreuung gewährleisten zu können.
Was wir Dir bieten:
- viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste
- Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik zzgl. Pflegezulage, gesonderte Zahlungen für Wechselschicht und Schichtarbeit sowie für die Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten
- teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie teilzunehmen
- Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben
- Jobrad, monatlicher Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Deine Aufgaben im Sonnenhof:
- Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit
- auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams
- Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität
- qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software
- Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems
Was Du mitbringen solltest:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- notwendig sind fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist
- Motivation neue Herausforderungen anzunehmen - und die Chance Dich damit persönlich weiterzuentwickeln
- Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen
- Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Deinen Stärken
Deine Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin
Deine Bewerbung: Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsurkunde) per Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder lade sie direkt über unsere Jobseite hoch. Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Die Björn Schulz Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte bietet. Im Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln und an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von schwer erkrankten Kindern und deren Familien leisten. Die Stiftung fördert eine Kultur der Achtsamkeit und Empathie, was die Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch persönlich bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit Ute Klamp-Rinckens in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation! So kannst du das Team und die Atmosphäre im Sonnenhof kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen echten Einblick in die Arbeit, die dich erwartet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinder- und Jugendhospizarbeit und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Pflege von lebensverkürzend erkrankten Kindern auftreten können. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns ins Kinderhospiz Sonnenhof passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der palliativen Pflege zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig und lässt uns deine Leidenschaft spüren.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit Kindern oder in der Palliativpflege gearbeitet hast. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Dokumente vollständig einreichen:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Ausbildungsurkunde und Lebenslauf beizufügen. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt. Das macht einen guten Eindruck!
Frag uns, wenn du unsicher bist:Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Arbeit im Sonnenhof hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitet
✨Informiere Dich über die Björn Schulz Stiftung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Björn Schulz Stiftung und ihrer Arbeit im Kinderhospiz Sonnenhof auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele der Stiftung, um zu zeigen, dass Du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission.
✨Bereite Beispiele für Deine Empathie vor
Da Achtsamkeit und Empathie in dieser Position besonders wichtig sind, überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Zeige, wie Du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Das interdisziplinäre Team spielt eine große Rolle im Sonnenhof. Bereite Fragen vor, die Dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?'
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews Deine positive Ausstrahlung und sei authentisch. Die Björn Schulz Stiftung sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen. Lass Deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Familien durchscheinen.
