Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Pflege von schwerstkranken Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Die Björn Schulz Stiftung, ein Vorreiter in der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Unterstützung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzendem Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität von Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Empathie für die Bedürfnisse von kranken Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben während des Programms:
- Übernehmen Sie schrittweise Verantwortung und wirken aktiv an der Versorgung der lebensverkürzend erkrankten Kinder und Jugendlichen mit.
- Fördern Sie die Lebensqualität unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche & Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien.
- Hospitieren Sie in unseren Partner-Kinder- und Jugendhospizen, um Ihre Perspektiven zu erweitern und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen zu gewinnen.
- Tauschen Sie sich mit anderen Trainees aus, durchlaufen gemeinsame Fort- und Weiterbildungen und lernen von gemachten Erfahrungen.
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Pflegefachkraft, der nicht älter als 12 Monate ist.
- Fachlich kompetente sowie einfühlsame Art bei der Pflege und Versorgung unserer Gäste.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit.
- Hohes Maß an Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von schwerstkranken und unheilbar erkrankten Kindern und deren Familien.
- Flexibilität und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Schichtarbeit.
- Engagierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und kollegiales Agieren.
- Bereitschaft, sich mit den Herausforderungen der Palliativpflege auseinanderzusetzen und daran zu wachsen.
Warum wir?
- Erfüllende und spannende Aufgabe in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
- Zeit für die ganzheitliche Pflege der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen durch einen angemessenen Personalschlüssel.
- Fundierte, praxisorientierte Ausbildung und umfassende Unterstützung durch erfahrene Mentor*innen.
- Engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Attraktives Gehalt sowie zusätzliche Leistungen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Entwicklung fördern.
Möchten Sie einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität von schwerstkranken Kindern und deren Familien leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise mit uns!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, zusammen mit einem Anschreiben und Ihrer Ausbildungsurkunde, bis zum 15.08.2026 per Mail an: bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de.
Über uns:
Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Die Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Traineeprogramm - Start 01.10.2026 Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Die Björn Schulz Stiftung ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Betreuung von lebensverkürzt erkrankten Kindern und deren Familien einsetzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Stiftung nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden.
