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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von lebensverkürzend erkrankten Kindern und deren Familien.
- Arbeitgeber: Die Björn Schulz Stiftung unterstützt Familien mit schwerkranken Kindern in einem liebevollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und finde Erfüllung in einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft; Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Hospitationen sind jederzeit möglich – komm vorbei und schau dir alles an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste - von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren - mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Im Gegensatz zur Hospizarbeit, die ihre Gäste nur in der letzten Lebensphase begleitet, unterstützt die Kinderhospizarbeit die gesamte Familie ab Diagnosestellung des lebensverkürzend erkrankten Kindes, über den Krankheitsverlauf und über den Tod des Kindes hinaus. Unsere Gäste im Sonnenhof werden von einem Team aus Pflegefachkräften, Heilerziehungspfleger:innen und Pädagog:innen und Ärzt:innen in partnerschaftlicher Art und Weise betreut, um eine möglichst individuelle Betreuung gewährleisten zu können.
Was wir Dir bieten:
- viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste
- Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik zzgl. Pflegezulage, gesonderte Zahlungen für Wechselschicht und Schichtarbeit sowie für die Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten
- teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie teilzunehmen
- Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben
- Jobrad, monatlicher Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Deine Aufgaben im Sonnenhof:
- Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit
- auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams
- Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität
- qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software
- Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems
Was Du mitbringen solltest:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- notwendig sind fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist
- Motivation neue Herausforderungen anzunehmen - und die Chance Dich damit persönlich weiterzuentwickeln
- Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen
- Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Deinen Stärken
Deine Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens, Fachbereichsleitung Sonnenhof, Björn Schulz Stiftung, Wilhelm-Wolff-Straße 38, 13156 Berlin
Deine Bewerbung: Bitte sende uns Deine Unterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und der Ausbildungsurkunde entweder per Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder lade sie direkt über unsere Jobseite hoch. Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.
Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Kontaktperson:
Björn Schulz STIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der Palliativpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und die emotionale Belastung hast, die mit dieser Arbeit verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinderhospizarbeit auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Achtsamkeit im Umgang mit den Gästen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, die speziell auf die Kinder- und Jugendhospizarbeit ausgerichtet sind. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Kinderhospiz Sonnenhof interessierst. Betone deine Motivation und deine Empathie im Umgang mit erkrankten Kindern und deren Familien.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eventuelle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor.
Dokumente vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsurkunde vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe, ob alles korrekt und aktuell ist.
Fragen zur Stelle klären: Wenn du vor deiner Bewerbung Fragen hast, zögere nicht, die angegebene Kontaktperson zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien zeigen.
✨Verstehe die Philosophie des Kinderhospizes
Informiere dich über die Grundsätze der Kinder- und Jugendhospizarbeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für die gesamte Familie verstehst und bereit bist, diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Empathie und Achtsamkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie und Achtsamkeit gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das sich um schwerkranke Kinder kümmert. Deine Fähigkeit, einfühlsam zu kommunizieren, wird geschätzt.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Arbeit im Sonnenhof interdisziplinär ist, solltest du Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften vorbereiten. Zeige Interesse daran, wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst und welche Rolle du darin spielen möchtest.
