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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern im stationären Hospiz, Unterstützung der Familien.
- Arbeitgeber: Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder und deren Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Empathie und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Hospitationen sind jederzeit möglich, um einen Einblick in die Arbeit zu bekommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, Erwachsene und ihre Familien. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste - von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren - mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Im Gegensatz zur Hospizarbeit, die ihre Gäste nur in der letzten Lebensphase begleitet, unterstützt die Kinderhospizarbeit die gesamte Familie ab Diagnosestellung des lebensverkürzend erkrankten Kindes, über den Krankheitsverlauf und über den Tod des Kindes hinaus.
Unsere Gäste im Sonnenhof werden von einem Team aus Pflegefachkräften, Heilerziehungspfleger:innen und Pädagog:innen und Ärzt:innen in partnerschaftlicher Art und Weise betreut, um eine möglichst individuelle Betreuung gewährleisten zu können.
Was wir Dir bieten:
- viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste
- Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz
- Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik zzgl. Pflegezulage, gesonderte Zahlungen für Wechselschicht und Schichtarbeit sowie für die Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten
- teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie teilzunehmen
- Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben
- Jobrad, monatlicher Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Deine Aufgaben im Sonnenhof:
- Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit
- auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams
- Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität
- qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software
- Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems
Was Du mitbringen solltest:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- notwendig sind fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist
- Motivation neue Herausforderungen anzunehmen - und die Chance Dich damit persönlich weiterzuentwickeln
- Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen
- Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Deinen Stärken
Deine Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin
Deine Bewerbung: Bitte sende uns Deine Unterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und der Ausbildungsurkunde entweder per Mail an oder lade sie direkt über unsere Jobseite hoch. Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich gerne per Mail oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.
Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Kontaktperson:
Björn Schulz STIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern im palliativen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und die Sensibilität dieser Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflege- und Hospizbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit im Kinderhospiz zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dir helfen, effektiv in einem Team zu arbeiten, das aus verschiedenen Fachrichtungen besteht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhospizarbeit zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Björn Schulz Stiftung: Informiere dich über die Björn Schulz Stiftung und das Kinderhospiz Sonnenhof. Verstehe die Werte und die Mission der Stiftung, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Kinderhospiz darlegst. Betone deine Empathie und Achtsamkeit im Umgang mit den Gästen und deren Familien.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eventuelle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Anschreiben und die Ausbildungsurkunde gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen in der Pflege und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Empathie und Achtsamkeit
Da die Arbeit im Kinderhospiz eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur Empathie und Achtsamkeit zeigst. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Informiere Dich über die Björn Schulz Stiftung
Mache Dich mit der Mission und den Werten der Björn Schulz Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, Dich für die Bedürfnisse der Gäste und deren Familien einzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet, solltest Du im Interview nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fragen. Dies zeigt Dein Interesse an beruflicher Entwicklung und Engagement für die Pflege.
