Praxisanleiter*in (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof

Ihre Aufgaben:

• Zentrale Ansprechperson für Auszubildende, Pflegeschulen, Praxisanleiter*innen sowie externe Kooperationspartner in allen Fragen der praktischen Ausbildung im Sonnenhof.
• Erstellung, Koordination und Steuerung der Einsatzplanung in Abstimmung mit externen Kooperationspartnern.
• Planung, Organisation, Koordination und Evaluation der praktischen Ausbildung sowie der strukturierten Einarbeitung neuer Pflegekräfte.
• Kompetenzorientierte Begleitung, Anleitung und Förderung der Auszubildenden während der Praxiseinsätze entsprechend den gesetzlichen Vorgaben (PflBG/PflAPrV).
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie einrichtungsinterner Qualitätsstandards.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch Dokumentation, Evaluation, Feedbackgespräche und Optimierung der Ausbildungsprozesse.
• Vermittlung der hospizlichen und palliativen Haltung unseres Kinderhospizes sowie Begleitung der Auszubildenden in der professionellen Versorgung und Begleitung lebensverkürzt erkrankter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener sowie ihrer Familien.
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Begleitung und Reflexion herausfordernder Praxissituationen in einem wertschätzenden und lernförderlichen Umfeld.
• Koordination und fachliche Begleitung des Praxisanleitungsteams sowie Planung und Moderation regelmäßiger Praxisanleitungstreffen zur Förderung einer einheitlichen und qualitativ hochwertigen Anleitungskultur.
• Perspektivisch Übernahme koordinierender und leitender Aufgaben im Bereich der Praxisanleitung sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Mitwirkung an der strategischen Personal- und Ausbildungsentwicklung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in.
• Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleiter*in in der Pflege gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung; Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Pädagogisches Geschick sowie Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Achtsamkeit und Empathie im Umgang mit unseren Gästen, deren Zugehörigen sowie unseren Auszubildenden.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, die eigene pädagogische Kompetenz durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Warum wir?

• Viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste.
• Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft.
• Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, je nach Erfahrungsstufe/Qualifikation 3.600 – 4.200 EUR brutto pro Monat (Vollzeit) zuzüglich Zulagen und Zuschläge sowie extra Urlaubstage für Schichtarbeit und einer Pflegezulage.
• Teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie teilzunehmen.
• Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben.
• JobRad, monatlicher Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports.

Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste - von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren - mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Im Gegensatz zur Hospizarbeit, die ihre Gäste nur in der letzten Lebensphase begleitet, unterstützt die Kinderhospizarbeit die gesamte Familie ab Diagnosestellung des lebensverkürzend erkrankten Kindes, über den Krankheitsverlauf und über den Tod des Kindes hinaus. Unsere Gäste im Sonnenhof werden von einem Team aus Pflegefachkräften, Heilerziehungspfleger*innen, Pädagog*innen und Ärzt*innen in partnerschaftlicher Art und Weise betreut, um eine möglichst individuelle Betreuung gewährleisten zu können.

Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens, Fachbereichsleitung Sonnenhof, Björn Schulz Stiftung, Wilhelm-Wolff-Straße 38, 13156 Berlin.

Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsurkunde bis 15.09.2026 per Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de. Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof haben, melden Sie sich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20.

Über uns: Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.