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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in schweren Zeiten und unterstütze sie mit sozialrechtlicher Beratung.
- Arbeitgeber: Die Björn Schulz Stiftung, Wegbereiter der Kinder- und Jugendhospizarbeit seit 1996.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und profitiere von einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Begleitung von Familien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der palliativen Begleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- ganzheitliche Begleitung der Gäste und ihrer Zugehörigen, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit
- sozialrechtliche Beratung (SGB I bis XII), Antragstellung und Unterstützung bei der Durchsetzung entsprechender Ansprüche
- Organisation eines am individuellen Bedarf orientierten Hilfenetzes für die Häuslichkeit
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit weiterführenden Unterstützungsangeboten und Beratungsstellen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und anderer relevanter Gesetze
- Beratungskompetenz und sicherer Umgang mit Leistungserbringern sowie Kostenträgern
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der palliativen Begleitung von Familien
- Bereitschaft und Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen Krankheit, Sterben, Tod und Trauer
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Vernetzungsgeschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Warum wir?
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Pädagog*innen und Sozialarbeiter*innen
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung teaminterner und qualitätssichernder Maßnahmen
- regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschlandticket
- JobRabatt für Urban Sports Mitgliedschaft (Firmenfitness)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.05.2026 per E-Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder auf dieser Seite unter "Auf diese Stelle bewerben".
Über uns
Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Die Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Sozialarbeiter*in (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Kontaktperson:
Björn Schulz STIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Entwicklungen in der Sozialarbeit zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Björn Schulz Stiftung und ihre Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Kinderhospiz Sonnenhof arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission anspricht.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, besonders in der palliativen Begleitung. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse der Sozialgesetzgebung in der Praxis angewendet hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag auch gerne Freunde oder Kollegen, ob sie drüber schauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundsätze der Kinder- und Jugendhospizarbeit, die die Björn Schulz Stiftung vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein Vernetzungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für ein multiprofessionelles Team und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit.
✨Sei offen für persönliche Themen
Da die Arbeit im Kinderhospiz oft mit schwierigen Themen wie Krankheit und Trauer verbunden ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Deine Offenheit kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du für diese Herausforderungen gewappnet bist.