Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten im Hotelmanagement.
- Arbeitgeber: Borealis ist ein wachsendes europäisches Unternehmen in der Hotellerie mit internationalen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Gastfreundschaft liebt und gemeinsam neue Wege geht.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen langfristige Teammitglieder, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nicht nur eine Führungspersönlichkeit für den Moment, sondern jemanden, der mit uns langfristig wächst und sich auf eine Entwicklung in Richtung Hotelmanagement vorbereitet. Werde Teil eines dynamischen Teams und geh mit uns neue Wege!
Borealis ist ein wachsendes europäisches Hospitality-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Besitz, den Betrieb und das Management von Hotels spezialisiert hat, die alle von internationalen Hotelketten wie InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts und Marriott gebrandet sind. Gegründet im Jahr 1997 und mit Hauptsitz in Amsterdam, begann unser leidenschaftliches und erfahrenes Team 2016 mit dem Aufbau des heutigen Portfolios. Wir sind in den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Italien, Ungarn, Schweden und Dänemark aktiv und werden von starken institutionellen Investoren unterstützt. Unser Ziel ist es, unser Portfolio weiter auszubauen.
Unsere Werte: Wir betrachten unsere Werte als selbstverständlich. Dennoch sind sie unerlässlich, um unsere ultimativen Ziele zu erreichen: Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit. Aus unserer Sicht ist das Gästeerlebnis das Ergebnis des Mitarbeitererlebnisses. Und wir glauben, dass eine effektiv organisierte europäische Plattform, die Multi-Brand- und Multi-Segment-Hotels betreibt, attraktivere Karrieremöglichkeiten bietet. Unsere Werte sind: respektvoll und vertrauenswürdig zu allen zu sein, professionell, lösungs- und serviceorientiert zu handeln, Empathie zu zeigen und natürlich Spaß zu haben! Eine gut etablierte Unternehmenskultur mit guter Kommunikation schafft Solidarität und Vertrauen.
Was uns auszeichnet: Die Seele unserer Hotels, die das Verhalten unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Darauf sind wir stolz. Das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein! Glückliche Spuren mit Herz und Verstand zu hinterlassen: für unsere Gäste, unsere Kollegen und uns selbst! Wir lieben die Hotelbranche!
Complex Room Division Manager (w/m/d) - Courtyard by Marriott München-Garching Arbeitgeber: B&K-BHG GmbH
Kontaktperson:
B&K-BHG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Complex Room Division Manager (w/m/d) - Courtyard by Marriott München-Garching
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Hotelbranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Borealis, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Complex Room Division Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Gästeerlebnis verbessern können. Dies wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterzufriedenheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotelbranche! Teile in Gesprächen, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Vision von Borealis begeistert. Authentische Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Complex Room Division Manager (w/m/d) - Courtyard by Marriott München-Garching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Borealis und die Courtyard by Marriott München-Garching. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Complex Room Division Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Hotelmanagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotelbranche ein und wie du zur Unternehmenskultur von Borealis beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&K-BHG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Professionalität und Empathie. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Complex Room Division Manager zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotelbranche
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das neue Wege geht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen im Hotelmanagement oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.