Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Wartungsdienstleistungen und pflegst Daten im Wartungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer und bieten ein einzigartiges Betriebsklima in Endsee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsboni, unbefristete Verträge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und langfristige Karriere-Perspektiven in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und interne Weiterbildungen durch zertifizierte Dozenten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Service Coordinator (m/w/d) Für unsere Firmenzentrale im schönen Endsee , 10 Kilometer von Rothenburg ob der Tauber entfernt, suchen wir ab sofort einen Service Coordinator (m/w/d) . Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer. Aufgabenbereich: Datenerfassung und -pflege im Wartungsmanagement Lieferantenmanagement Einkauf und Organisation von Wartungsdienstleistungen Erstellung von Präsentationsunterlagen, Auswertungen, etc. Administrative Assistenzaufgaben Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Interkulturelle Kompetenz Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Weitere Sprachen (Spanisch, Italienisch, Französisch) von Vorteil Unsere Leistungen: Langfristige Perspektive in einem außergewöhnlichen Unternehmen Einzigartiges Betriebsklima in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team Gesundheitsbonus mit bis zu 5 zusätzlichen Urlaubstagen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassende Einarbeitung Internationales Arbeitsumfeld Jährliche Firmenevents der Extraklasse Stetig wachsende bk Library zur Weiterbildung Exklusive Mitarbeiterrabatte Fahrradleasing über Job Rad (inklusive \“Rundum-sorglos-Paket\“) Betriebliche Einkommenssicherung Umfangreiche Leistungen für Ihre Gesundheit Interne Weiterbildungen durch zertifizierte Dozenten Was du noch erwarten kannst: Neben spannenden Aufgaben und Herausforderungen in den Shopping-Metropolen Europas bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du mit Freude und Spaß erfolgreich sein kannst. Lass Dich überraschen von langfristigen Karriere-Perspektiven, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungen. Bewerben Übersicht Teilen
Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Service- und Wartungskoordination Arbeitgeber: bk Group
Kontaktperson:
bk Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Service- und Wartungskoordination
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte, die das Unternehmen anbietet. Ein tiefes Verständnis der Branche und der angebotenen Services wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Innendienstmitarbeiters zu sammeln. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine interkulturelle Kompetenz, insbesondere wenn du mehrere Sprachen sprichst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da das Unternehmen ein internationales Arbeitsumfeld bietet und solche Fähigkeiten sehr geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Service- und Wartungskoordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Zeige, wie deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Service Coordinator. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie Datenerfassung im Wartungsmanagement und Lieferantenmanagement, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da Deutsch und Englisch verhandlungssicher gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, wie Spanisch oder Französisch, erwähne dies ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Falls du Erfahrung in der Erstellung von Präsentationsunterlagen oder Auswertungen hast, führe dies in deinem Lebenslauf auf. Dies zeigt, dass du die administrativen Assistenzaufgaben, die Teil der Stelle sind, gut bewältigen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bk Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Service Coordinators. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Datenerfassung, dem Lieferantenmanagement und der Organisation von Wartungsdienstleistungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl in Deutsch als auch in Englisch geschehen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Wenn du weitere Sprachen sprichst oder internationale Erfahrungen hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie deine interkulturelle Kompetenz dir helfen kann, in einem internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.