Demand Planner (m/w/d)

Demand Planner (m/w/d)

Lengerich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konsolidiere Bedarfsplanung und entwickle integrierte Pläne für Nachfrage und Kapazitäten.
  • Unternehmen: Bischof+Klein, ein führender Anbieter für nachhaltige Verpackungslösungen in Europa.
  • Vorteile: Agile Arbeitsmethoden, Mobile Working Solutions und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit innovativen Ideen und Handlungsfreiheit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management und Erfahrung im Demand Planning.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bischof+Klein ist „packed with smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Du hast einen analytischen Blick, eine strukturierte Vorgehensweise und ein Gespür für Risiken? Du möchtest das verbindende Element zwischen Sales, Supply Planning, Produktion, Logistik und Management sein? Dann bewirb Dich bei uns als Demand Planner (m/w/d) und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen.

Deine Aufgaben

  • Als Demand Planner konsolidierst Du die Bedarfsplanung und Forecast-Daten, die der Vertrieb erstellt.
  • Du entwickelst und pflegst einen integrierten Plan für Nachfrage, Kapazitäten, Personal- und Materialverfügbarkeit.
  • Du steuerst die Bedarfsmengen im Abgleich mit Maschinen- und Personalkapazitäten sowie den gesamten S&OP-Zyklus - vom Demand Review bis zum Executive SIOP.
  • Du entwickelst unsere angewandten Planungs- und Reporting-Tools kontinuierlich weiter und begleitest die Einführung von SAP S4/HANA und IBP sowohl fachlich als auch konzeptionell.
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor und präsentierst Szenarien sowie Handlungsfelder.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im S&OP, Demand Planning, Supply Planning oder Replenishment mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP, SAP IBP) sowie in Excel.
  • Dich zeichnen Deine hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
  • Deine Kommunikationsstärke sowie Dein souveränes Auftreten bringst Du mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift zum Ausdruck.

Unser Versprechen

  • Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
  • Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
  • Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Dein Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa Erdelt

Demand Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Bk International

Bischof+Klein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit modernen Arbeitsmethoden, flexiblen Mobile Working Solutions und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schaffen wir eine Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unser Standort in Lengerich, verkehrsgünstig zwischen Münster und Osnabrück gelegen, bietet zudem eine attraktive Lebensqualität.

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Kontaktdaten:

Bk International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Planner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Demand Planners passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Bischof+Klein arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen hatten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns dein Interesse an Bischof+Klein und mach den ersten Schritt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Vorgehensweise
Risikomanagement
Bedarfsplanung
Forecast-Datenanalyse
S&OP-Zyklus Management
SAP S4/HANA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's einfach!:Wir brauchen kein aufwendiges Anschreiben oder einen langen Motivationstext. Ein aussagekräftiger Lebenslauf und dein Interesse an Bischof+Klein reichen uns im ersten Schritt. Halte es unkompliziert!

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deinen Lebenslauf für dich sprechen und bring deine Stärken klar zum Ausdruck.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass alle Informationen in deinem Lebenslauf aktuell und korrekt sind. Rechtschreibfehler oder ungenaue Daten können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben Präzision!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bk International vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Produktphilosophie von Bischof+Klein. Zeige im Interview, dass du die umweltfreundlichen Lösungen und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Bereich Demand Planning oder S&OP, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse in SAP und Excel betonen

Da der Umgang mit ERP-Systemen und Excel wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bischof+Klein, indem du Fragen zu Diversität, Inklusion und den Methoden des New Work stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.