Junior Frontend Software Developer (m/w/d)
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Junior Frontend Software Developer (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ansprechende Front-Ends und arbeite eng mit UI/UX-Designern zusammen.
  • Arbeitgeber: BK Personalservice GmbH - ein innovatives Unternehmen im IT & Tech-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandtem Bereich, Kenntnisse in SQL und Webentwicklung.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BK Personalservice GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen, das sich auf IT & Tech spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen und maßgeschneiderte Dienstleistungen, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen. Mit einem starken Fokus auf zukunftsweisende Technologien fördern wir eine agile Arbeitsweise und legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Unsere Projekte sind vielfältig und anspruchsvoll, wodurch ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld entsteht, das technikbegeisterte Talente anspricht. Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft aktiv mit. Wir bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Bewirb dich jetzt bei uns!

Aufgaben

  • In Deiner Rolle als Junior Frontend Software Developer nimmst Du an Solution Design Meetings teil und begleitest Spezifikationen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
  • Deine Fähigkeiten setzt Du ein, um in enger Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern im Experience Team ansprechende Front-Ends zu entwickeln und Software Module zu implementieren.
  • Du pflegst detaillierte Systemdokumentationen und lernst dabei IBM i CL kennen, um Dein Wissen stetig zu erweitern.
  • In agilen Teams bist Du aktiv in die Umsetzung von Continuous Delivery eingebunden und entwirfst neue Technologien, wobei Du Verantwortung übernimmst.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einen Master mit mathematischem Schwerpunkt in der Tasche.
  • Deine fundierten Kenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL) und in der Webentwicklung mit Web API und Blazor zeichnen Dich aus.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in Cloud-Technologien wie Azure mit und kennst Dich gut mit Entwicklertools aus.
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken.
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind gut ausgeprägt.

Junior Frontend Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: BK Personalservice GmbH

BK Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. In einem kollegialen Team, das technikbegeisterte Talente schätzt, hast du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten zur digitalen Transformation mitzuwirken.
B

Kontaktperson:

BK Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Frontend Software Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Online-Präsenz stärken, damit du als talentierter Entwickler auffällst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Frontend Software Developer (m/w/d)

Frontend Entwicklung
Web API
Blazor
SQL
Cloud-Technologien
Azure
Entwicklertools
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Agile Methoden
Continuous Delivery
Systemdokumentation
Solution Design
UI/UX Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Junior Frontend Software Developer interessierst.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Webentwicklung und Cloud-Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach Talenten, die mit ihren Skills glänzen können, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BK Personalservice GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Informiere dich über Web API, Blazor und Cloud-Technologien wie Azure. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Studien, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren zu können, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

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Standort: Offenburg
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