Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Patientenversorgung und Mitwirkung an pflegetherapeutischen Gruppen.
- Unternehmen: Bezirkskrankenhaus Landshut, ein wichtiger Teil des Gesundheitswesens in Niederbayern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, angenehmes Betriebsklima und gute Nahverkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit evidenzbasierten Ansätzen und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege und Berufserlaubnis als Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt akademisch qualifizierte Pflegefachkräfte (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung.
Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.
- Einschätzung des Pflegebedarfs, Risiken und Gesundheitsgefährdungen in hochkomplexen Situationen mittels evidenzbasierter Assessments
- Übernahme der Bezugspersonenpflege, besonders in hochkomplexen Fällen
- Beratung von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Mitwirkung und Durchführung pflegetherapeutischer Gruppen und Angebote
- Enge Kooperation mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
- Fachbezogene Recherche in externer Evidenz und Einbringung der Ergebnisse in das multiprofessionelle Behandlungsteam (20% der Arbeitszeit)
- Planung, Mitgestaltung und Durchführung stationsbezogener Fortbildung in Absprache mit der Stationsleitung sowie der Stabstelle für Pflegeentwicklung
- Mitarbeit und Umsetzung von pflegewissenschaftlicher Projekte sowie Forschungen am Bezirkskrankenhaus Landshut
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Pflege (B.Sc., B.A)
- Berufserlaubnis als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege / Altenpflege
- Sehr hohe Kompetenzen in der fallorientierten Anwendung von evidenzbasierten Kenntnissen
- Engagement, Kreativität, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten multiprofessionellen Team
- Individueller Gestaltungsspielraum für kreative Lösungsansätze
- Einfühlungs-/Schnuppertage zur Entscheidungsfindung und aktive Unterstützung bei der Einarbeitung
- Arbeitszeiten nach vorgegebenem Dienstplan mit elektronischer Zeiterfassung unter Berücksichtigung individueller Wünsche zur bestmöglichen Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung
- Vergütung nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation in E 9b gem. TVöD-K/VKA mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung (Betriebsrente), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
- Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit, Möglichkeit des Fahrradleasings (Entgeltumwandlung)
- Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot
- Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: BEWERBEN SIE SICH BITTE ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL DURCH KLICKEN DES BUTTONS "JETZT HIER BEWERBEN".
Akademisch qualifizierte Pflegefachkräfte (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung Arbeitgeber: BKH-Landshut
Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet eine verlässliche Teamkultur, die durch Kollegialität und Unterstützung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die zentrale Lage und moderne Einrichtungen in der Region Landshut bieten zudem einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademisch qualifizierte Pflegefachkräfte (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BKH-Landshut ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BKH-Landshut.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BKH-Landshut zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademisch qualifizierte Pflegefachkräfte (Bachelor) (m/w/d) für die direkte Patientenversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BKH-Landshut zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BKH-Landshut relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BKH-Landshut, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKH-Landshut vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
