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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychiatrischen Versorgung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Bezirkskrankenhaus Landshut, eine moderne Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zentrumsnahe Lage mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum 01.07.2026, jedoch spätestens zum 01.10.2026: Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d) in Vollzeit (die Stelle ist eingeschränkt teilzeitfähig). Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt.
Für eine moderne und leistungsstarke psychiatrische Klinik wird eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d) gesucht. Die Klinik steht für eine evidenzbasierte, multiprofessionelle Versorgung und ist regional hervorragend vernetzt. Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Behandlungsangebote sowie die Sicherstellung höchster medizinischer Qualität.
- Stellvertretung des Chefarztes in medizinischen und organisatorischen Belangen
- Oberärztliche Leitung einer Station oder eines Funktionsbereichs
- Verantwortung für Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrund- und Konsiliardienst
- Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten/-innen (m/w/d) und therapeutischem Personal
- Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte und Versorgungsstrukturen
- Mitwirkung an interdisziplinären und sektorenübergreifenden Kooperationen
- Beteiligung an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Engagement in wissenschaftlichen Projekten und klinischer Forschung (optional)
Voraussetzungen:
- Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin und Gerontopsychiatrie
- Erfahrung im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich
- Promotion und ausgewiesenes wissenschaftliches Interesse
- Führungskompetenz sowie Freude an der Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung psychiatrischer und psychotherapeutischer Angebote
- Engagement in Fort- und Weiterbildung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierter, partizipativer Führungsstil und professionelles Auftreten
Karriere & Weiterbildung:
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit und Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Förderung von individueller Fortbildung durch Kostenbeteiligung und Freistellung
Verlässliche Teamkultur: ein engagiertes, multiprofessionelles Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
Vergütung & Erholung:
- attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- 31 Tage Urlaub sowie 2 Tage Zusatzurlaub (bei einer Fünftagewoche)
Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie Möglichkeit zu Homeoffice
Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung), kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten
Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, u.v.m.
Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, hohes Freizeitangebot, Nähe zum Flughafen und gute Verbindung nach München.
Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d) Arbeitgeber: BKH-Landshut
Kontaktperson:
BKH-Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Führungskräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie. Wir suchen jemanden mit einem breiten Spektrum an klinischer Erfahrung, also zögere nicht, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKH-Landshut vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über das Bezirkskrankenhaus Landshut und seine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verschaffen. Schau dir die aktuellen Behandlungskonzepte und die Philosophie der Klinik an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Klinik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, deinen Führungsstil klar zu kommunizieren. Erkläre, wie du ein strukturiertes und partizipatives Arbeitsumfeld förderst und wie du deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung unterstützt. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Mentor fungieren kannst.