Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BKK firmus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze bei der Beratung von Privatkunden.
  • Unternehmen: BKK firmus, eine der besten Krankenkassen Deutschlands mit über 900 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, hervorragende Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sozialversicherung mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Oldenburg zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte.

Aufgaben

  • Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams.
  • Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei der Beratung und Betreuung von freiwillig Versicherten und weiteren Selbstzahlern bei Fragen zur Sozialversicherung, wie z.B. Beitragsberechnungen (Kranken- und Pflegeversicherung), Wahl der Krankenkasse.
  • Sie sind für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen und stellen die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sicher.
  • Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation.
  • Sie entscheiden über die Aufgabenverteilung und den Mitarbeitereinsatz, koordinieren und organisieren die Arbeitsabläufe im Team und setzen geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung um.
  • Die Kontrolle und Steuerung von Prozessen und Qualitätsstandards inkl. der Verantwortung für das Interne-Kontroll-System gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einhaltung und der Ausbau unserer Unternehmenskultur.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Eine Fortbildung und/oder ein Studium zum/zur Krankenkassenfachwirt/in, Betriebswirt/in oder eine ähnliche berufsbezogene Fortbildung ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
  • Sie haben sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.

Wir bieten

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen.
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten.
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits.
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen.
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!

Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: BKK firmus

Die BKK firmus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Oldenburg nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 900 engagierten Kollegen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer über 1 Million Kunden einsetzt.

BKK firmus

Kontaktdaten:

BKK firmus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die BKK firmus.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für den Bereich Privatkunden (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Sozialversicherung
Zielorientierung
Konfliktfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Bereich Privatkunden bist. Lass deine Leidenschaft für die Sozialversicherung durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast – das macht deinen Antrag stark!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu wachsen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK firmus vorbereitet

Informiere dich über die BKK firmus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BKK firmus verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamleitung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Teamführung einzubringen.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Betone, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Lösungen findest.