Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead regional sales efforts and acquire new private and corporate clients.
- Arbeitgeber: Join DAK-Gesundheit, a top health insurer focused on customer care and innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, remote work options, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with a strong focus on personal development and social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed commercial training and experience in customer acquisition.
- Andere Informationen: Flexible working hours and extensive training opportunities await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Bezirksleiter/-in mit Schwerpunkt Regionalvertrieb (m/w/d) in Nürnberg
Einsatzort: Nürnberg
Bereich: Vertrieb
Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen
Die Region Nordbayern verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.
Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.
Für die Vertriebsregion Nordbayern suchen wir Sie als
Bezirksleiter/-in mit Schwerpunkt Regionalvertrieb (m/w/d)
Der Dienstsitz dieser Stelle ist Nürnberg.
Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.
Ihre Aufgabe
- In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
- Dabei planen und pflegen Sie eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
- Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
- Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
- Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzuweisen, bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
- Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie gerne Frau Bettina Przetak (Tel. 0911 252269-1200) anrufen.
Benefits
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter/-in mit Schwerpunkt Regionalvertrieb (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: BKK Gesundheit (DAK-Gesundheit Zentrale)
Kontaktperson:
BKK Gesundheit (DAK-Gesundheit Zentrale) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/-in mit Schwerpunkt Regionalvertrieb (m/w/d) in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Vertriebsregion Nordbayern geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder internen Informationen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DAK-Gesundheit und deren Vertriebsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquisition vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und ergebnisorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit! In der Rolle als Bezirksleiter/-in ist es wichtig, gut im Austausch mit anderen zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/-in mit Schwerpunkt Regionalvertrieb (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DAK-Gesundheit und deren Werte. Verstehe die Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Kundenservice und Vertrieb, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksleiter/-in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenakquisition und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein, da dies wichtige Aspekte der Rolle sind.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Gesundheit (DAK-Gesundheit Zentrale) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die DAK-Gesundheit und ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf Kundenorientierung und individuelle Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Bezirksleiter/-in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Kundenberatern und Serviceleitern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Regionalvertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Bezirksleiters.