Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachbereichsleitung für Krankenhäuser und entwickle strategische Handlungsempfehlungen.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Firmenevents und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausfinanzierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser Vollzeit - unbefristet
Fortlaufende Beurteilung der rechtlichen Grundlagen der Finanzierung stationärer, sektorenübergreifender und ambulanter Leistungen von Krankenhäusern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Beratung der Abteilungsleitung und des Vorstands bei politischen und strategischen Themen der Krankenhausfinanzierung.
Leitung der Geschäftsstelle der BKK ARGE Krankenhaus in Bayern sowie ihrer Gremien.
Externe Zusammenarbeit, Vertretung, Kooperation im System der Betriebskrankenkassen (Fachgremien auf Bundesebene, Mitarbeit in übergreifenden Projekten).
Sie verfügen über:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Volks- oder Betriebswirtschaft, einen Abschluss als Krankenkassenfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
- einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil und soziale Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und Konflikte konstruktiv zu lösen.
- die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zielorientiert zu arbeiten.
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.
Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert.
Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung.
Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung.
KiTa-Zuschuss, 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage.
Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder.
Gewährung diverser Corporate Benefits.
Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung hilft Ihnen die Abteilungsleitung Stationäre Versorgung & Pflegeversicherung unter der Telefonnummer 089/745790 gerne weiter.
Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: BKK Landesverband Bayern
Als Bereichsleiter (m/w/d) in der Krankenhäuser Fachbereichsleitung bieten wir Ihnen eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation durch abteilungsübergreifendes Projektmanagement, regelmäßige Firmenevents und flexible, familienorientierte Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie bis zu 3 Tagen Home-Office pro Woche, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Themen in der Krankenhausfinanzierung. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt dort bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Landesverband Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenhausfinanzierung vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Grundlagen und aktuelle politische Themen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du abteilungsübergreifende Projekte unterstützt hast. Sprich darüber, wie du neue Ideen eingebracht hast und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast. Das wird gut ankommen!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung sowie zu den flexiblen Arbeitszeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
