Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Krankenhausfinanzierung und berate Führungskräfte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausfinanzierung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser Vollzeit - unbefristet
Fortlaufende Beurteilung der rechtlichen Grundlagen der Finanzierung stationärer, sektorenübergreifender und ambulanter Leistungen von Krankenhäusern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Beratung der Abteilungsleitung und des Vorstands bei politischen und strategischen Themen der Krankenhausfinanzierung.
Leitung der Geschäftsstelle der BKK ARGE Krankenhaus in Bayern sowie ihrer Gremien.
Externe Zusammenarbeit, Vertretung, Kooperation im System der Betriebskrankenkassen (Fachgremien auf Bundesebene, Mitarbeit in übergreifenden Projekten).
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Volks- oder Betriebswirtschaft, einen Abschluss als Krankenkassenfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit.
Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil aus und besitzen die soziale Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Sie sind es gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zielorientiert zu arbeiten.
Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.
Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert.
Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung.
Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung.
KiTa-Zuschuss, 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage.
Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder.
Gewährung diverser Corporate Benefits.
Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung hilft Ihnen die Abteilungsleitung Stationäre Versorgung & Pflegeversicherung unter der Telefonnummer 089/745790 gerne weiter.
Bereichsleiter Projektmanagement (m/w) Arbeitgeber: BKK Landesverband Bayern
Als Bereichsleiter Projektmanagement (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden und partizipativen Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Ideen fördert. Wir bieten flexible, familienorientierte Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen KiTa-Zuschuss, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld in Bayern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Projektmanagement (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Themen in der Krankenhausfinanzierung und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Projektmanagement (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Landesverband Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Krankenhausfinanzierung vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Grundlagen und aktuelle politische Themen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deinen wertschätzenden und partizipativen Führungsstil zu demonstrieren und zeigen, dass du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du abteilungsübergreifende Projekte gefördert hast. Sprich darüber, wie du neue Ideen eingebracht hast und wie du das Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und wie das Unternehmen Teamgeist und Gesundheitsförderung unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Mitarbeiter.
