Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachbereichsleitung für Krankenhausfinanzierung und entwickle strategische Handlungsempfehlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Firmenevents und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausfinanzierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser Vollzeit - unbefristet
Fortlaufende Beurteilung der rechtlichen Grundlagen der Finanzierung stationärer, sektorenübergreifender und ambulanter Leistungen von Krankenhäusern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
Beratung der Abteilungsleitung und des Vorstands bei politischen und strategischen Themen der Krankenhausfinanzierung.
Leitung der Geschäftsstelle der BKK ARGE Krankenhaus in Bayern sowie ihrer Gremien.
Externe Zusammenarbeit, Vertretung, Kooperation im System der Betriebskrankenkassen (Fachgremien auf Bundesebene, Mitarbeit in übergreifenden Projekten).
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Volks- oder Betriebswirtschaft, einen Abschluss als Krankenkassenfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit.
Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil aus und besitzen die soziale Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Sie sind es gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zielorientiert zu arbeiten.
Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns.
Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung.
Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung.
KiTa-Zuschuss, 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage.
Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder.
Gewährung diverser Corporate Benefits.
Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung hilft Ihnen die Abteilungsleitung Stationäre Versorgung & Pflegeversicherung unter der Telefonnummer 089/745790 gerne weiter.
Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) Arbeitgeber: BKK Landesverband Bayern
Als Fachbereichsleiter*in in der BKK ARGE Krankenhaus in Bayern profitieren Sie von einem wertschätzenden und partizipativen Arbeitsumfeld, das Teamgeist und individuelle Ideen fördert. Wir bieten flexible, familienorientierte Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie zudem eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits in einer modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Landesverband Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenhausfinanzierung vertraut. Informiere dich über relevante gesetzliche Grundlagen und aktuelle politische Themen, die die Branche betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deinen partizipativen Führungsstil
Betone im Gespräch, wie wichtig dir ein wertschätzender und partizipativer Führungsstil ist. Erkläre, wie du Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehst und ihre Entwicklung förderst. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit innerhalb des Teams sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
