Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Verträge in der Krankenhausfinanzierung.
- Unternehmen: BKK Landesverband Bayern - innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausfinanzierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 1. Oktober 2026 eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser in Vollzeit - unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliches Vertragsmanagement und Vertragsmonitoring sowie Identifizierung von strategischen Handlungsfeldern in der Krankenhausfinanzierung
- Verhandlung von Landesrahmenvereinbarungen und Budgetvereinbarungen im Mandat der BKK ARGE Krankenhaus
- Selbstständige Erstellung von Analysen und Prognosen für die Steuerung der Verhandlungsstrategie
- Fortlaufende Beurteilung der rechtlichen Grundlagen der Finanzierung stationärer, sektorenübergreifender und ambulanter Leistungen von Krankenhäusern sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Beratung der Abteilungsleitung und des Vorstands bei politischen und strategischen Themen der Krankenhausfinanzierung
- Leitung der Geschäftsstelle der BKK ARGE Krankenhaus in Bayern sowie ihrer Gremien
- Externe Zusammenarbeit, Vertretung, Kooperation im System der Betriebskrankenkassen (Fachgremien auf Bundesebene, Mitarbeit in übergreifenden Projekten)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Volks- oder Betriebswirtschaft, einen Abschluss als Krankenkassenfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit
- Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden, partizipativen Führungsstil aus und besitzen die soziale Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und Konflikte konstruktiv zu lösen
- Sie haben ein intuitives Verständnis für Zahlen und Statistiken und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen, wünschenswert im Bereich der Krankenhausfinanzierung
- Sie sind selbstbewusst, haben ein eloquentes und sicheres Auftreten und können Argumente durchsetzungsstark vertreten
- Sie sind es gewohnt selbständig und eigenverantwortlich zielorientiert zu arbeiten
- Sie sind text- und stilsicher in Wort und Schrift und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
Das spricht für uns:
- Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen.
- Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht.
- Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert.
- Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen.
- Seien Sie Teil eines innovativen Teams.
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung
- Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung
- KiTa-Zuschuss
- 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage
- Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich
- Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder
- Gewährung diverser Corporate Benefits
- Gesundheitsvorsorgeangebote
- Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs
Über uns:
Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 14 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen - von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal. Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung hilft Ihnen die Abteilungsleitung Stationäre Versorgung & Pflegeversicherung unter der Telefonnummer 089/745790 gerne weiter.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser - München gesucht Arbeitgeber: BKK Landesverband Bayern
Der BKK Landesverband Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen, familienorientierten Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einer lebendigen Betriebsgemeinschaft, die den Zusammenhalt stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser - München gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über unsere Organisation, die aktuellen Themen in der Krankenhausfinanzierung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu unserem Teamgeist passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser - München gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Krankenhausfinanzierung und Führung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Landesverband Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Fachbereichsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf Analysen und Prognosen fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Sei bereit, diese Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Führungsstil und Teamarbeit betonen
Der Wert eines partizipativen Führungsstils wird in der Stellenanzeige hervorgehoben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motivierst und Konflikte konstruktiv löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Förderung des Teamgeists beiträgst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Zeige, dass du selbstbewusst und durchsetzungsstark argumentieren kannst.
