Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist (m/w/d) für Anwendungs- und Systembetreuung Vollzeit - unbefristet Ihre Aufgaben: Infrastruktur-Betrieb: Administration von Windows-Servern (inkl. Clustering), Storage-Systemen, Netzwerk (Routing, Segmentierung, Firewall) und Active Directory Services & Anwendungen: Betrieb von Exchange, SharePoint, ELO (DMS) sowie Microsoft-Client-Umgebung und MDM-Lösungen IT-Sicherheit (Praktisch): Operative Umsetzung von Security-Maßnahmen (MFA, Schwachstellenmanagement, Hardening, Monitoring) und Sicherstellung von Disaster-Recovery-Prozessen First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende (remote und onsite) Unterstützung und technische Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungsprojekten Ihr Profil: Sie sind ein technischer Generalist mit Herz für Infrastruktur und Security sowie mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Geschäft MS-Umfeld: Fundierte Erfahrung mit Windows Server, AD, Exchange, Client-Betrieb und SharePoint Infrastruktur: Kenntnisse in Netzwerktechnik, Storage (z. B. NetApp SAN) und virtueller Server-Umgebungen Security-Hands-on: Sie setzen Sicherheitskonzepte operativ um, statt sie nur zu planen (z. B. MFA, Patches, Recovery-Tests) Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit und Teamgeist im Umgang mit Fachabteilungen Programmiererfahrung mit Analysetools/Datenbank willkommen Das spricht für uns: Wichtig ist uns ein ausgeprägter Teamgeist, den wir durch ein abteilungsübergreifendes Projektmanagement, durch Firmenevents und Gesundheitsförderung unterstützen. Jedem Mitarbeitenden wird eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ermöglicht. Die Einbringung von neuen Ideen wird aktiv gefördert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Zielstellungen des Landesverbandes effizient und effektiv zu erfüllen. Seien Sie Teil eines innovativen Teams. Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung Flexible Homeoffice-Regelungen Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag inklusive 13. Gehalt als tarifvertragliche Jahressonderzahlung und Zulage im Rahmen einer freiwilligen Zielvereinbarung KiTa-Zuschuss 30 Tage Urlaub sowie weitere dienstfreie Tage Umfassende berufsbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eigener ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Optimale Verkehrsanbindung im MVG Bereich Tiefgaragenstellplätze für PKW und Räder Gewährung diverser Corporate Benefits Gesundheitsvorsorgeangebote Lebendige Betriebsgemeinschaft inkl. Betriebsausflug, Sommerfest, After Work Treffs Abhängig von der relevanten Berufserfahrung liegt das Einstiegsgehalt für diese Stelle zwischen 71.000 und 94.500 EUR. Über uns: Der BKK Landesverband Bayern mit Sitz in München unterstützt seine 14 Mitgliedskassen mit rund 3,4 Millionen Versicherten bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und vertritt sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Der Verband besteht seit 1908 und beschäftigt aktuell rund 85 Mitarbeitende in unterschiedlichen Bereichen - von der ambulanten Versorgung bis hin zu zentralen Diensten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Bewerbungsportal. Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung hilft Ihnen die Fachbereichsleitung IT unter der Telefonnummer 089/745790 gerne weiter. zur Onlinebewerbung BKK Landesverband Bayern Züricher Str. 25 81476 München Telefon: 089 / 74 579 - 0
Gesucht: IT-Spezialist (m/w/d) für Anwendungs- und Systembetreuung Arbeitgeber: BKK Landesverband Bayern
Der BKK Landesverband Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible und familienorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem KiTa-Zuschuss, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
