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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HR-Themen und berate Mitarbeitende in Personalfragen.
- Arbeitgeber: BKK Landesverband Mitte, ein dynamisches Team mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, kommunikative Kompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende HR-Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der BKK Landesverband Mitte sucht Sie für unser Team! Wir vertreten die Interessen von Betriebskrankenkassen namhafter Unternehmen, die Versicherte der Betrieblichen Krankenversicherung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen betreuen. Als Landesverband der Betriebskrankenkassen haben wir in diesen Regionen vielfältige gesetzliche Aufgaben als Vertragspartner der Leistungserbringer der verschiedenen Versorgungs- und Vertragsbereiche der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Hannover unbefristet in Vollzeit.
Aufgaben- Operative Betreuung sämtlicher HR-Themen und Sicherstellung einer serviceorientierten Personalarbeit
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Durchführung des Bewerbermanagements verbunden mit Reisetätigkeit
- Erstellung von Vertragsunterlagen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Planung und Durchführung der Personalentwicklung (u.a. Fortbildungsmaßnahmen, BGM)
- Unterstützung bei komplexen Sachverhalten in den Bereichen Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im Personalbereich
- HR-Projekte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft mit Weiterbildung zum Personalfachwirt oder vergleichbar oder ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie in dem Bereich Personalentwicklung
- Hohe kommunikative Kompetenz, freundliches sowie sicheres Auftreten
- Leidenschaft für das Personalwesen und ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Deutschkenntnisse mindestens C 1-Level
- Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Freundliches und kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Fachbezogene Fortbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage und Betriebsausflüge
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: BKK Landesverband Mitte
Kontaktperson:
BKK Landesverband Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR Generalist passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Landesverband Mitte vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den BKK Landesverband Mitte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeitende beraten oder HR-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe kommunikative Kompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.