Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ambulante/stationäre Versorgung

Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ambulante/stationäre Versorgung

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen von Vertragsverhandlungen und Analyse relevanter Daten im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: BKK Landesverband Mitte, ein innovativer Partner im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere in der GKV.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Der BKK Landesverband Mitte sucht Sie für unser Team! Wir vertreten die Interessen von Betriebskrankenkassen namhafter Unternehmen, die Versicherte der Betrieblichen Krankenversicherung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen betreuen. Als Landesverband der Betriebskrankenkassen haben wir in diesen Regionen vielfältige gesetzliche Aufgaben als Vertragspartner der Leistungserbringer der verschiedenen Versorgungs- und Vertragsbereiche der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.

Sie haben Interesse daran, die Versorgung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und streben eine Karriere in der gesetzlichen Kranken-/Pflegeversicherung (GKV) an oder möchten diese in einem anderen Rahmen als bisher fortsetzen? Dann sind Sie hier genau richtig:

Ihre Aufgaben

  • Führen von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen der stationären und ambulanten Versorgung, u.a. mit Krankenhäusern, ambulanten Einrichtungen, Krankentransportunternehmen
  • Aufbereitung, Vorbereitung, Auswertung zur Durchführung von Verhandlungen
  • Prüfung, Analyse, Erfassung und Pflege verhandlungsrelevanter Daten
  • Abstimmung innerhalb des BKK Landesverbandes Mitte, im Kreis der Krankenkassen sowie auf der Landesebene
  • Vertretung der BKK-Interessen gegenüber Leistungserbringern
  • Erstellung von Vertragsentwürfen/ Beratungsvorlagen/ Entscheidungsvorlagen
  • Mitarbeit in Schiedsverfahren/ Rechtsstreitigkeiten
  • Vertretung und Mitarbeit in Ausschüssen und Gremien
  • Beratung und Information der Betriebskrankenkassen und Leistungserbringer

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) aus dem Bereich Gesundheitsökonomie/Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Studiengang
  • Fachübergreifende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Vertragsbereich der gesetzlichen Kranken- und/oder Pflegeversicherung (wünschenswert)
  • Hohe kommunikative Kompetenz, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen
  • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft für Dienstreisen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Interesse auch an anderen Vertragsbereichen
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau)

Das bieten wir Ihnen

  • Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Freundliches und kompetentes Team
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Fachbezogene Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage und Betriebsausflüge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt: Husheer-Wahlers, Ingrid Tel: (0511) 34 844 200

Wir bitten um Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 12.06.2026 ausschließlich über unser Online-Portal. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ambulante/stationäre Versorgung Arbeitgeber: BKK Landesverband Mitte

Der BKK Landesverband Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem freundlichen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und fachbezogene Fortbildungsangebote. Arbeiten Sie in Berlin, einer pulsierenden Stadt, die nicht nur kulturell vielfältig ist, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum bietet.

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Kontaktdaten:

BKK Landesverband Mitte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ambulante/stationäre Versorgung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen als Vertragsmanager verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und bringe diese Kenntnisse in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Versorgung beizutragen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ambulante/stationäre Versorgung mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kommunikative Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Position als Vertragsmanager interessiert und was euch an der Arbeit im Gesundheitswesen reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft und wie ihr zur Verbesserung der Versorgung beitragen wollt!

Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu betonen, denn Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind uns wichtig!

Vollständige Unterlagen:Achtet darauf, dass ihr alle geforderten Unterlagen einreicht: Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. Also, checkt alles doppelt, bevor ihr auf 'Absenden' klickt!

Online-Bewerbung:Reicht eure Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass eure Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von euch zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Landesverband Mitte vorbereitet

Informiere dich über den BKK Landesverband Mitte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Werte des BKK Landesverbands verschaffen. Schau dir an, wie sie die Interessen der Betriebskrankenkassen vertreten und welche aktuellen Themen im Gesundheitswesen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verhandlungsgeschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen als Vertragsmanager oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe kommunikative Kompetenz erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in Verhandlungen überzeugend auftreten kannst.