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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative Projekte zur Gesundheitsförderung in Lebenswelten.
- Arbeitgeber: BKK-Landesverband NORDWEST, ein führender Verband im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für Millionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Gesundheitsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.
In unserem Referat Systemische Aufgaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin/Referenten für die Schwerpunktthemen Prävention/Gesundheitsförderung zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit einer Befristung bis zum 31.12.2027.
Aufgaben- Konzeption, Umsetzung und Koordination von BKK-exklusiven Projekten im Rahmen der Prävention in Lebenswelten mit den BKK-Landesverbänden, den BKK und dem BKK-Dachverband
- Vorstellung von BKK-exklusiven Projekten in BKK-internen und externen Gremien
- Vertretung des BKK-Systems im Steuerungsgremium sowie in den Arbeitsgruppen, Projektsteuerungs- und Projektgruppen der Partner der Landesrahmenvereinbarung NRW zur Umsetzung des Präventionsgesetzes, einschließlich der Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen der Krankenkassen/-verbände in NRW und der Übernahme von Federführungen
- Co-Federführung der BGF-Koordinierungsstelle NRW, einschließlich Organisation, Durchführung und Dokumentation der Steuerungsgruppensitzungen sowie Durchführung von Vorträgen und Veranstaltungen
- Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST in den Gesellschafterversammlungen des GKV-Bündnis für Gesundheit NRW
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Kooperationspartnern, Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern aus Politik, Ministerien und Behörden, Wirtschaft und Medien sowie zu sonstigen relevanten Akteuren und Institutionen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Prävention/Gesundheitsförderung ist von Vorteil
- Kenntnisse zur Arbeit bei einem Verband zur Zusammenarbeit im System der gesetzlichen Krankenversicherung sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, gutes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität
- Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben
- Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen.
- Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit.
- Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.
- Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV und mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.
- Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wollen Sie unser Team bereichern? Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 04.01.2026 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: Isabell Hahn (Tel: 0201-179-1752), Domenika Ahrens (Tel: 0201-179-1515)
Referent*in Präventionspolitik und Lebensweltenkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: BKK-Landesverband NORDWEST
Kontaktperson:
BKK-Landesverband NORDWEST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Präventionspolitik und Lebensweltenkoordination (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance und mach es uns leicht, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Präventionspolitik und Lebensweltenkoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst! Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen schnell erkennbar sind.
Pass auf die Formatierung auf: Ein ordentliches Layout ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir alles leicht lesen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK-Landesverband NORDWEST vorbereitest
✨Informiere dich über den BKK-Landesverband NORDWEST
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Rolle des Verbands in der Gesundheitsversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prävention und Gesundheitsförderung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
