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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative Projekte zur Gesundheitsförderung in Lebenswelten.
- Arbeitgeber: BKK-Landesverband NORDWEST, ein führender Verband im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für Millionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.
In unserem Referat Systemische Aufgaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin/Referenten für die Schwerpunktthemen Prävention/Gesundheitsförderung zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit einer Befristung bis zum 31.12.2027.
Aufgaben- Konzeption, Umsetzung und Koordination von BKK-exklusiven Projekten im Rahmen der Prävention in Lebenswelten mit den BKK-Landesverbänden, den BKK und dem BKK-Dachverband
- Vorstellung von BKK-exklusiven Projekten in BKK-internen und externen Gremien
- Vertretung des BKK-Systems im Steuerungsgremium sowie in den Arbeitsgruppen, Projektsteuerungs- und Projektgruppen der Partner der Landesrahmenvereinbarung NRW zur Umsetzung des Präventionsgesetzes, einschließlich der Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen der Krankenkassen/-verbände in NRW und der Übernahme von Federführungen
- Co-Federführung der BGF-Koordinierungsstelle NRW, einschließlich Organisation, Durchführung und Dokumentation der Steuerungsgruppensitzungen sowie Durchführung von Vorträgen und Veranstaltungen
- Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST in den Gesellschafterversammlungen des GKV-Bündnis für Gesundheit NRW
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Kooperationspartnern, Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern aus Politik, Ministerien und Behörden, Wirtschaft und Medien sowie zu sonstigen relevanten Akteuren und Institutionen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Prävention/Gesundheitsförderung ist von Vorteil
- Kenntnisse zur Arbeit bei einem Verband zur Zusammenarbeit im System der gesetzlichen Krankenversicherung sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, gutes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität
- Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben
- Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen.
- Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit.
- Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.
- Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV und mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.
- Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wollen Sie unser Team bereichern? Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 04.01.2026 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: Isabell Hahn (Tel: 0201-179-1752), Domenika Ahrens (Tel: 0201-179-1515) www.bkk-nordwest.de
Spezialist*in Prävention & Lebensweltkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: BKK-Landesverband NORDWEST
Kontaktperson:
BKK-Landesverband NORDWEST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist*in Prävention & Lebensweltkoordination (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in Prävention & Lebensweltkoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Gesundheitsförderung beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK-Landesverband NORDWEST vorbereitest
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BKK-Landesverband NORDWEST verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Schwerpunkte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prävention und Gesundheitsförderung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Da Teamarbeit und Eigenverantwortung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile auch mit, wie du deine Kreativität und Initiative in Projekte eingebracht hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Verband Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
